Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Selon compétences
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le respect des valeurs et procédures de notre entreprise, le chauffeur poids lourd grue auxiliare (h/f) transporte des marchandises d'un point à un autre dans un camion de plus de 3,5 tonnes de PTAC (poids total autorisé en charge). Il/elle a aussi la responsabilité du chargement et/ou déchargement de son camion au départ et aux différents points de livraison.
Titulaire du CACES R490, il / elle a pour mission de :
- Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- Débâcher/rebâcher la remorque
- Contrôler le déchargement
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Assurer l'entretien premier niveau et la propreté du camion, ainsi que l'entretien du matériel mise à disposition
- Respecter les consignes données par les agents d'exploitation
- Porter obligatoirement les EPI pendant les heures de travail
- Retourner toutes les lettres de voiture et bons client signés à l'agent d'exploitation
- Remplir la feuille de route
- Télécharger la carte chauffeur et camion
- S'assurer d'avoir reçu une attestation de non conduite lors d'un retour d'absence
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- EC - Poids lourd + remorque (exige)
- C - Poids lourd (exige)
Competences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Souhaitée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
EC - Poids lourd + remorque
C - Poids lourd
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.41B
Secteur d'activite
Transports routiers de fret de proximité
5 Metier (ROME)
N4101 — Conducteur / Conductrice de poids lourd
Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon compétences
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé non qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers de fret de proximité
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