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CDI France Travail ROME N4101

CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET SUPER | CAPESTERRE-BELLE-EAU | 209TWBN

SARL TROPIC TRANSPORTS

CAPESTERRE-BELLE-EAU, Guadeloupe
Horaire de 13.0 € sur 12 mois
1 An(s)
11 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville CAPESTERRE-BELLE-EAU
Remuneration Horaire de 13.0 € sur 12 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le conducteur de poids lourds conduit, en sécurité un véhicule du groupe lourd (véhicule porteur) nécessitant les permis C/CE de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise, pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison des marchandises. Respecte les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Prépare et organise sa mission Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Peut charger et décharger les marchandises ou superviser les opérations de manutention tout en veillant à leur sécurité et à leur intégrité Renseigne ou fait renseigner les documents de transport

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Conduite poids lourd - CAP, BEP et équivalents - PL et SPL. Permis C/CE

Permis

  • C - Poids lourd (exige)
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exige)

Competences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exige)
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigée
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : C - Poids lourd CE - Poids lourd + remorque (= EC)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 13.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 49.39A
Secteur d'activite Transports routiers réguliers de voyageurs

5 Metier (ROME)

N4101 — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Appellation : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone régionale
  • Employé qualifié
  • Station assise prolongée
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Transports routiers réguliers de voyageurs

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