Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Mensuel de 2117.0 € sur 12 mois
Experience
1 An(s) - secteur urbain et interurbain - secteur urbain et interurbain
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous serez chargé du transport de personnes, en travaillant en binôme. Vos principales missions incluront :
- Assurer la sécurité et le confort des passagers.
- Respecter les horaires de travail et les itinéraires prévus.
- Effectuer des contrôles de routine avant et après chaque trajet.
- Collaborer avec votre binôme pour garantir un service de qualité.
Compétences requises :
Expérience dans le secteur urbain et interurbain.
Titulaire du Permis D - FCO.
Carte de conducteur à jour.
Savoir-être professionnels :
Capacité à travailler en équipe.
Gestion du stress et des situations imprévues.
Sens des responsabilités et ponctualité.
Expérience : Une expérience de 1 an dans le secteur urbain et interurbain est requise
Horaires de travail : Votre prise de poste se fait à 5h00 du matin. Les horaires de travail sont de 5h00 à 18h30.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - secteur urbain et interurbain - secteur urbain et interurbain
Permis
- D - Transport de personnes (souhaite)
Competences
- Documents de bord d'un véhicule (exige)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exige)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (exige)
- Transporter des passagers (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Documents de bord d'un véhicule Exigée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Exigée
- Transporter des passagers Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
D - Transport de personnes
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2117.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.39A
Secteur d'activite
Transports routiers réguliers de voyageurs
5 Metier (ROME)
N4103 — Conducteur / Conductrice de bus
Appellation : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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