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3 An(s) - minimum sur poste similaire - minimum sur poste similaire
Formation
- Bâtiment gros oeuvre - CAP, BEP et équivalents
- Charpente - CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
- Assurer la sécurité sur le chantier (souhaite)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
- Assurer la sécurité sur le chantier Souhaitée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef d'équipe gros oeuvre
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 2000 Euros net, prime panier incluse, selon compétences et grille du bâtiment
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail de nuit
- Sur chantier
- En extérieur
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Construction de maisons individuelles
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