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CDI France Travail ROME F1206

Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) | LE TAMPON | 213SLFL

Employeur

LE TAMPON, La Réunion
2000 € net, prime panier incluse, selon compétences et grille du bâtiment
3 An(s) - minimum sur poste similaire - minimum sur poste similaire
9 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE TAMPON
Remuneration 2000 € net, prime panier incluse, selon compétences et grille du bâtiment
Experience 3 An(s) - minimum sur poste similaire - minimum sur poste similaire
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos principales activités : - Encadrement d'une équipe sur les chantiers - Lecture de plans et organisation des travaux - Réalisation et contrôle des ouvrages de maçonnerie, charpente et couverture - Gestion de la sécurité sur les chantiers - Coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état Travail sur différents chantiers de l'île, siège social basé à Trois-Mares au Tampon.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - minimum sur poste similaire - minimum sur poste similaire

Formation

  • Bâtiment gros oeuvre - CAP, BEP et équivalents
  • Charpente - CAP, BEP et équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
  • Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
  • Assurer la sécurité sur le chantier (souhaite)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
  • Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
  • Assurer la sécurité sur le chantier Souhaitée
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

2000 € net, prime panier incluse, selon compétences et grille du bâtiment
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 41.20A
Secteur d'activite Construction de maisons individuelles

5 Metier (ROME)

F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Appellation : Chef d'équipe gros oeuvre

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 2000 Euros net, prime panier incluse, selon compétences et grille du bâtiment

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone régionale
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Sur chantier
  • En extérieur
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Construction de maisons individuelles

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