Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F) | Dzaoudzi | 215NSCD

MISSIONS DU SALARIÉ - CHEF DE CHANTIER Sous l'autorité du Conducteur et/ou du Directeur de travaux, le Chef de chantier assure la préparation, l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers qui lui sont confiés. 1. Préparation et planification Analyser et maîtriser les pièces techniques du marché (plans, CCTP, plans d'exécution, planning, prescriptions) ; vérifier la cohérence des plans et signaler toute anomalie ou difficulté d'exécution. Contribuer à l'élaboration du planning hebdomadaire avec la Direction des travaux et l'ajuster en fonction des aléas. Anticiper les besoins en main-d'œuvre, matériaux, fournitures, matériels, engins et équipements afin de garantir la continuité des travaux. 2. Encadrement et coordination des équipes Organiser le travail au quotidien, répartir les tâches, transmettre les consignes et superviser les équipes. Coordonner l'intervention des sous-traitants et des différents corps d'état. Assurer le suivi des présences et alerter sur toute insuffisance d'effectif pouvant affecter l'avancement. 3. Suivi technique et qualité Contrôler la conformité de l'exécution aux plans, aux documents techniques, aux prescriptions applicables et aux règles de l'art. Identifier les non-conformités, piloter les corrections et assurer la levée des réserves. Anticiper les difficultés techniques, proposer des solutions adaptées et solliciter l'arbitrage de la Direction lorsque nécessaire. 4. Avancement, délais et facturation Mesurer l'avancement réel au regard du planning et des objectifs fixés. Établir les métrés : quantités exécutées, pourcentage d'avancement et reste à réaliser. Identifier les retards et leurs causes, et en informer rapidement la Direction. Transmettre chaque fin de mois des éléments fiables et vérifiables (compte rendu avec % des travaux réalisés) pour l'établissement des situations de travaux et la facturation par le comptable. 5. Reporting et communication Tenir les rapports journaliers de chantier : effectifs, travaux réalisés, avancement, matériels, livraisons, incidents et difficultés. Adresser chaque semaine à la Direction un compte rendu écrit : avancement, écarts, difficultés, besoins à anticiper et interventions prévues. Remonter sans délai toute information susceptible d'affecter les délais, les coûts, la qualité ou l'organisation. 6. Relations avec les intervenants Être l'interlocuteur opérationnel privilégié de la maîtrise d'œuvre sur le terrain et participer aux réunions de chantier. Assurer la bonne circulation de l'information entre la Direction, les équipes, la maîtrise d'œuvre, les fournisseurs et les sous-traitants. Transmettre à la Direction toute demande ayant une incidence technique, financière ou contractuelle. 7. Performance, sécurité et environnement Veiller au respect des délais et contribuer à la maîtrise des coûts, à l'optimisation des moyens et à la limitation des pertes, immobilisations et reprises. Faire appliquer les règles de sécurité et de prévention, le port des EPI et les prescriptions environnementales ; signaler immédiatement toute situation dangereuse, tout accident ou incident.

Experience

2 An(s)

Formation

• Génie civil - Bac+2 ou équivalents

Langues

• Français (exige)

Permis

• A - Moto (souhaite)
• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
• Préparer l'exécution du chantier (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef de chantier bâtiment

Remuneration et complements

• Véhicule
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Quotidiens Zone régionale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Construction d'autres bâtiments