Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
selon la grille conventionnelle
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie d'un chantier au quotidien.
Pour des projets de construction de bâtiment pour la partie gros œuvre béton ou la VRD, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes.
Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.
Vous vous attachez à appliquer consciencieusement la politique qualité-sécurité de la société.
Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et organisé.e.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaite)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaite)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Souhaitée
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Souhaitée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon la grille conventionnelle
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
41.20B
Secteur d'activite
Construction d'autres bâtiments
5 Metier (ROME)
F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Appellation : Chef de chantier gros oeuvre
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon la grille conventionnelle
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Construction d'autres bâtiments
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