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CDI France Travail ROME G1609

Chef / Cheffe de partie | Saint-Paul | 213KCCN

TI BOKAL

Saint-Paul, La Réunion
selon expérience
1 An(s) - à minima au même poste - à minima au même poste
26 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration selon expérience
Experience 1 An(s) - à minima au même poste - à minima au même poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Chef(fe) de Partie - Port de Plaisance - Port de plaisance de Saint-Gilles-les-Bains Un restaurant idéalement situé sur le port de plaisance de Saint-Gilles-les-Bains recherche son/sa Chef(fe) de Partie / de Cuisine pour accompagner le développement de son concept. - Notre vision & votre rôle Nous développons un concept de fast-food "good", alliant rapidité, qualité et équilibre nutritionnel, dans un cadre dynamique et moderne. Notre cuisine met à l'honneur : Les produits du terroir réunionnais Les produits de saison Une offre brunch attractive Une présentation soignée et esthétique Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : Respecter et faire évoluer notre identité culinaire Être force de proposition sur les nouvelles tendances Participer activement à la création de plats équilibrés et modernes Accorder une attention particulière à la beauté du dressage - Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de Partie Formation HACCP maîtrisée Bonne connaissance des produits locaux réunionnais Capacité à travailler des produits frais et de saison Notions solides en pâtisserie appréciées Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Leadership naturel et excellent esprit d'équipe Missions principales - Production & Création Gestion autonome d'un poste (chaud, froid ou polyvalent) Supervision et participation active à la production Élaboration et respect des fiches techniques Participation à la création de nouveaux plats Contribution au développement de l'offre brunch Contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène - Gestion & Organisation Gestion des approvisionnements liés à votre poste Participation aux inventaires Optimisation des coûts et maîtrise des pertes Organisation efficace du travail en fonction des services Veille au bon usage du matériel - Management & Coordination Encadrement des commis et apprentis Transmission des consignes et savoir-faire Participation au recrutement si poste de Second Remplacement du Chef en son absence (si Second(e)) Contribution à une dynamique d'équipe positive - Compétences clés Cuisine créative, moderne et équilibrée Sens du détail et exigence dans la présentation Réactivité et gestion du stress en service Capacité d'anticipation et d'organisation Esprit d'initiative et force de proposition Capacité à fédérer et motiver une équipe Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Tiphaine.bu@gmail.com Rejoignez une structure dynamique dans un cadre privilégié et participez activement à la mise en valeur d'une cuisine réunionnaise moderne et créative

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - à minima au même poste - à minima au même poste

Formation

  • Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes (souhaite)
  • Dresser des plats pour le service (souhaite)
  • Préparer les viandes et les poissons (souhaite)

7 Compétences requises

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes Souhaitée
  • Dresser des plats pour le service Souhaitée
  • Préparer les viandes et les poissons Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais SAINT GILLES LES BAINS
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1609 — Cuisinier / Cuisinière

Appellation : Chef / Cheffe de partie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon expérience
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais SAINT GILLES LES BAINS
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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