Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Mensuel de 2200.00 € à 2500.00 € sur 12 mois
Experience
2 An(s) - EN MANAGEMENT GRANDE DISTRIBUTION - EN MANAGEMENT GRANDE DISTRIBUTION
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions:
Gérer et optimiser les ventes au sein d'un magasin.
Organiser l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs
Superviser et former l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité
Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies commerciales en conséquence
Assurer la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales
Veiller au respect des normes de merchandising et de présentation des produits
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - EN MANAGEMENT GRANDE DISTRIBUTION - EN MANAGEMENT GRANDE DISTRIBUTION
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Superviser une équipe en magasin (souhaite)
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches (souhaite)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaite)
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe (souhaite)
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance (souhaite)
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre (souhaite)
- Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence (souhaite)
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Suivre et analyser les résultats des ventes (souhaite)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Identifier et gérer des invendus (souhaite)
- Superviser le stockage des produits (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Planifier et superviser les inventaires périodiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Superviser une équipe en magasin Souhaitée
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches Souhaitée
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client Souhaitée
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe Souhaitée
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Souhaitée
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre Souhaitée
- Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence Souhaitée
- Adapter le plan d'implantation des articles Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Suivre et analyser les résultats des ventes Souhaitée
- Contrôler la mise en rayon des articles Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Identifier et gérer des invendus Souhaitée
- Superviser le stockage des produits Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Planifier et superviser les inventaires périodiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.00 € à 2500.00 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.52B
Secteur d'activite
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
5 Metier (ROME)
D1503 — Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
Appellation : Chef / Cheffe de rayon bricolage
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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