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Experience
1 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Management
- CAP, BEP et équivalents - Réception hôtelière
Langues
- Anglais (exige)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel (exige)
- Optimiser l'organisation de la réception (exige)
- Développer et fidéliser la relation client (exige)
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client (exige)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaite)
- Accueillir, orienter et renseigner un client (exige)
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel Exigée
- Optimiser l'organisation de la réception Exigée
- Développer et fidéliser la relation client Exigée
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client Exigée
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
- Effectuer le suivi des réservations Souhaitée
- Accueillir, orienter et renseigner un client Exigée
8 Langues & Permis
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1706 — Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
Appellation : Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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