Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 47000.0 € sur 13.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la comptabilité. Vous encadrez le Service Comptabilité et assurez le suivi des opérations dans le respect des normes en vigueur.
Vos missions :
Gestion comptable et financière :
- Superviser la saisie et le contrôle des opérations comptables
- Produire les états financiers (bilans, comptes annuels, situations intermédiaires)
- Assurer la fiabilité et la conformité des comptes
- Suivre la trésorerie et contrôler les flux financiers
- Veiller au respect des obligations fiscales et comptables
Suivi et contrôle :
- Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi
- Mettre en place et suivre des indicateurs financiers
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et alerter la hiérarchie
- Contribuer à l'amélioration du reporting financier
Organisation du service comptable :
- Organiser et accompagner le service Comptabilité
- Veiller au respect des procédures internes
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils comptables
- Contribuer à la structuration des processus (dépenses, circuits d'information)
Appui à la Direction :
- Fournir des informations financières fiables et régulières
- Participer aux clôtures et aux échanges avec les partenaires (experts-comptables, commissaires aux comptes, etc.)
- Apporter un appui technique sur les sujets comptables et fiscaux
Enjeux du poste :
- Fiabiliser la production comptable
- Améliorer le suivi des opérations et des écarts
- Renforcer les procédures et l'organisation du service
- Sécuriser les flux financiers et les pratiques comptables
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Fiscalité (exige)
- Comptabilité générale (souhaite)
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (souhaite)
- Finance (souhaite)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (exige)
- Piloter une activité (exige)
- Analyser et gérer les risques financiers (souhaite)
- Assurer le respect des délais fiscaux (souhaite)
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires (souhaite)
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques (souhaite)
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables (souhaite)
- Coordonner les activités de l'équipe comptable (souhaite)
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance (souhaite)
- Elaborer des tableaux de bord (souhaite)
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction (souhaite)
- Réaliser un bilan comptable (souhaite)
- Superviser des opérations, des actions (souhaite)
- Superviser la saisie des opérations comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Fiscalité Exigée
- Comptabilité générale Souhaitée
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Souhaitée
- Finance Souhaitée
- Etablir des déclarations fiscales et sociales Exigée
- Piloter une activité Exigée
- Analyser et gérer les risques financiers Souhaitée
- Assurer le respect des délais fiscaux Souhaitée
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires Souhaitée
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques Souhaitée
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables Souhaitée
- Coordonner les activités de l'équipe comptable Souhaitée
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance Souhaitée
- Elaborer des tableaux de bord Souhaitée
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction Souhaitée
- Réaliser un bilan comptable Souhaitée
- Superviser des opérations, des actions Souhaitée
- Superviser la saisie des opérations comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H45/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 47000.0 € sur 13.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
38.12Z
Secteur d'activite
Collecte des déchets dangereux
5 Metier (ROME)
M1206 — Responsable comptabilité
Appellation : Chef / Cheffe comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Intéressement / participation
Conditions et avantages
- 37H45/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Collecte des déchets dangereux
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