Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 2537.44 € sur 12 mois - coefficient 137 de la grille du BTP
Experience
3 An(s) - Comme chef d'équipe dans le BTP - Comme chef d'équipe dans le BTP
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions principales :
Encadrement et animation d'une équipe sur chantier
Organisation et répartition des tâches selon le planning
Suivi de l'avancement des travaux
Contrôle de la qualité des travaux réalisés
Veille au respect des règles de sécurité
Participation active aux travaux sur le terrain
Reporting auprès de la hiérarchie
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - Comme chef d'équipe dans le BTP - Comme chef d'équipe dans le BTP
Formation
- BTP - bâtiment travaux publics - Niveau Bac
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Bac pro travaux publics (souhaite)
- Lecture de plans et de schémas (souhaite)
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (souhaite)
- Normes de sécurité sur les chantiers (souhaite)
- Techniques de reporting de chantier (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (souhaite)
- Assister aux réunions de chantier (souhaite)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (souhaite)
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (souhaite)
- Réaliser le reporting de son activité (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas (souhaite)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaite)
- Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Bac pro travaux publics Souhaitée
- Lecture de plans et de schémas Souhaitée
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Souhaitée
- Normes de sécurité sur les chantiers Souhaitée
- Techniques de reporting de chantier Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension Souhaitée
- Assister aux réunions de chantier Souhaitée
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier Souhaitée
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers Souhaitée
- Réaliser le reporting de son activité Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas Souhaitée
- Surveiller le respect des normes de sécurité Souhaitée
- Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2537.44 € sur 12 mois - coefficient 137 de la grille du BTP
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.99C
Secteur d'activite
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
5 Metier (ROME)
F1207 — Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- coefficient 137 de la grille du BTP
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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