Chef d'équipe BTP polyvalent - Rénovation | ST DENIS | 214BNJZ

PROXIBAT est une entreprise d'insertion spécialisée dans les travaux de rénovation et de second œuvre du bâtiment. Elle accompagne des salariés en parcours d'insertion afin de leur permettre d'acquérir des compétences techniques, de développer les savoir-être attendus en entreprise et de construire un projet professionnel durable. Dans le cadre du développement de son activité, PROXIBAT recrute un(e) chef(fe) d'équipe BTP polyvalent(e) capable d'organiser et de réaliser des chantiers de rénovation de logements, tout en assurant la formation et l'encadrement des salariés en insertion. Vos missions Organiser et suivre les chantiers - Planifier les différentes étapes de la rénovation ; - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe ; - Prévoir les besoins en matériaux, équipements et outillage ; - Veiller au respect des délais, des consignes et du niveau de qualité attendu ; - Contrôler les travaux réalisés et assurer la réception interne du chantier ; - Rendre compte au responsable d'activité ; - Assurer une relation professionnelle avec les clients, occupants et partenaires. Participer activement aux travaux de rénovation Vous interviendrez directement sur les chantiers dans plusieurs domaines (carrelage, électricité, plomberie, peinture.) avec les salariés en insertion. Former et accompagner les salariés en insertion La transmission des compétences constitue une mission centrale du poste. À ce titre, vous devrez : - Adapter votre pédagogie aux difficultés de chaque salarié ; - Organiser des situations de travail permettant une progression des compétences et de l'autonomie ; - Évaluer les acquis techniques et les savoir-être professionnels ; - Participer aux échanges avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel ; Garantir la sécurité - Faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers ; - Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels ; - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie. Profil recherché - Expérience confirmée dans la rénovation de logements et le second œuvre du bâtiment - Expérience dans l'encadrement d'une équipe sur chantier ; - Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs interventions ; - Qualités pédagogiques et aptitude à transmettre des gestes et des compétences techniques ; - Capacité à accompagner des salariés de niveaux de qualification et d'autonomie différents ; - Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités ; - Bon relationnel et capacité à rendre compte. Formation et conditions particulières - CAP, BEP, Bac professionnel ou titre professionnel dans un métier du bâtiment souhaité ou expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans ; - Permis B indispensable, - Habilitation électrique appréciée ou à mettre à jour selon le profil ;

Experience

10 An(s)

Formation

• CAP, BEP et équivalents - BTP

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Prospection commerciale (souhaite)
• Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Appellation : Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Remuneration et complements

• Rémunération selon profil

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.