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Experience
3 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (exige)
- Aménager un espace physique de stockage (exige)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (exige)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (exige)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs (exige)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (exige)
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires (exige)
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 (exige)
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaite)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaite)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique (souhaite)
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaite)
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (exige)
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
- Réceptionner un ouvrage (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
- Structurer, synthétiser des informations (souhaite)
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaite)
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel (souhaite)
- Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Exigée
- Aménager un espace physique de stockage Exigée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Exigée
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Exigée
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Exigée
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Exigée
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires Exigée
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 Exigée
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Souhaitée
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Souhaitée
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique Souhaitée
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Souhaitée
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
- Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Exigée
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
- Réceptionner un ouvrage Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
- Structurer, synthétiser des informations Souhaitée
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément Souhaitée
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel Souhaitée
- Veiller à maintenir un climat social favorable Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe de chantier
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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