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Intérim - 1 Mois France Travail ROME F1202

CHEF D'EQUIPE CHANTIER (H/F)

AXION OUEST

STE MARIE, La Réunion
Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
3 An(s)
5 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville STE MARIE
Remuneration Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHANTIER sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : Planifier les tâches quotidiennes ; répartir le travail ; organiser les approvisionnements ; anticiper les besoins matériels et humains. Diriger et motiver l'équipe ; transmettre les consignes techniques ; contrôler l'exécution des travaux ; former les nouveaux arrivants. Lire et interpréter les plans ; veiller au respect des normes et des spécifications ; contrôler la qualité des réalisations. Faire appliquer les règles de sécurité ; vérifier le port des EPI ; signaler les situations à risque ; participer aux réunions sécurité. Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux ; signaler les anomalies ou retards ; proposer des solutions.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Langues

  • Français (souhaite)

Competences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (exige)
  • Aménager un espace physique de stockage (exige)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (exige)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (exige)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs (exige)
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (exige)
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires (exige)
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 (exige)
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaite)
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaite)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaite)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique (souhaite)
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaite)
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
  • Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaite)
  • Préparer l'exécution du chantier (exige)
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
  • Réceptionner un ouvrage (souhaite)
  • Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
  • Structurer, synthétiser des informations (souhaite)
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaite)
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel (souhaite)
  • Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Exigée
  • Aménager un espace physique de stockage Exigée
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Exigée
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Exigée
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Exigée
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Exigée
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires Exigée
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 Exigée
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Souhaitée
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Souhaitée
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Souhaitée
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique Souhaitée
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Souhaitée
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
  • Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Souhaitée
  • Préparer l'exécution du chantier Exigée
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
  • Réceptionner un ouvrage Souhaitée
  • Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
  • Structurer, synthétiser des informations Souhaitée
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément Souhaitée
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel Souhaitée
  • Veiller à maintenir un climat social favorable Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef / Cheffe de chantier

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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