Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER COUVREUR sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
1. PRÉPARER L'EXÉCUTION DU CHANTIER
- Évaluer les moyens humains, matériels et approvisionnements nécessaires.
- Constituer et organiser les équipes selon les compétences et habilitations.
- Mettre en place les dispositifs de sécurité et organiser l'accès au chantier.
- Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux.
- Anticiper les besoins pour assurer la continuité des travaux.
2. PILOTER L'EXÉCUTION DES TRAVAUX
- Contrôler la conformité technique des travaux, matériels et matériaux.
- Encadrer et organiser les équipes (répartition des tâches, planning, transmission des savoir-faire).
- Participer aux travaux si nécessaire et veiller au respect des méthodes d'exécution.
- Garantir le respect des délais, des horaires et des règles de sécurité (EPI obligatoires).
- Assurer le suivi administratif : pointages hebdomadaires, bons de livraison, sorties de stock.
- Veiller à la bonne gestion du matériel, des véhicules et de la carte carburant (usage professionnel).
- Maintenir le dépôt propre, limiter le gaspillage et préserver l'image de l'entreprise (discipline et comportement des équipes).
3. CLÔTURER LE CHANTIER
- Établir le PV de réception et transmettre les documents et photos de fin de chantier.
- Replier et contrôler l'ensemble du matériel, évacuer les déchets.
- Assurer la remise en état complète du site.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (exige)
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier (exige)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations (exige)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
- Assister aux réunions de chantier (exige)
- Assurer la sécurité sur le chantier (exige)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (exige)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (exige)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exige)
- Développer l'esprit d'équipe (exige)
- Effectuer la réception des travaux avec le client (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (souhaite)
- Evaluer les performances des équipes (souhaite)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (souhaite)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaite)
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
- Répartir les postes de travail (souhaite)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaite)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaite)
- Utiliser des équipements de communication (souhaite)
- Utiliser des outils de communication numérique (souhaite)
- CHEF D’EQUIPE CHARPENTIER COUVREUR (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Exigée
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier Exigée
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations Exigée
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
- Assister aux réunions de chantier Exigée
- Assurer la sécurité sur le chantier Exigée
- Contrôler l'état d'avancement des travaux Exigée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Exigée
- Coordonner l'activité d'une équipe Exigée
- Développer l'esprit d'équipe Exigée
- Effectuer la réception des travaux avec le client Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier Souhaitée
- Evaluer les performances des équipes Souhaitée
- Gérer les incidents et les problèmes techniques Souhaitée
- Préparer l'intervention et installer le chantier Souhaitée
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
- Répartir les postes de travail Souhaitée
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Souhaitée
- Surveiller le respect des normes de sécurité Souhaitée
- Utiliser des équipements de communication Souhaitée
- Utiliser des outils de communication numérique Souhaitée
- CHEF D’EQUIPE CHARPENTIER COUVREUR Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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