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Experience
4 An(s)
Competences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
- Assister aux réunions de chantier (exige)
- Assurer la sécurité sur le chantier (exige)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exige)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
- Assister aux réunions de chantier Exigée
- Assurer la sécurité sur le chantier Exigée
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Exigée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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