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Intérim - 3 Mois France Travail ROME F1206

Chef d'Équipe Coffreur Bancheur (H/F) | ST PAUL | 211SVZY

ADECCO

ST PAUL, La Réunion
Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
4 An(s)
2 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco Le Port recrute ! Prise de poste : Dès que possible. Dans le cadre de ses projets sur les chantiers de l'Ouest, ADECCO Le Port recherche un(e) Chef d'Équipe Coffreur Bancheur H/F K173 ou K159 pour encadrer et piloter les équipes terrain. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de coffreurs bancheurs (10 à 15 personnes) - Organiser le travail sur chantier et répartir les tâches - Lire et exploiter les plans d'exécution - Assurer la mise en place des coffrages et des banches - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux Votre profil : - Expérience confirmée en coffrage/banche et en encadrement d'équipe - Bonne maîtrise des techniques de construction gros œuvre - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Autonomie et rigueur Ce que nous proposons : Mission d'intérim longue durée 3 mois sur des chantiers de l'Ouest Rémunération attractive selon profil et expérience Opportunité d'évolution et de missions longues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès d'ADECCO Le Port !

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

Competences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
  • Assister aux réunions de chantier (exige)
  • Assurer la sécurité sur le chantier (exige)
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaite)
  • Coordonner l'activité d'une équipe (exige)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
  • Assister aux réunions de chantier Exigée
  • Assurer la sécurité sur le chantier Exigée
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Souhaitée
  • Coordonner l'activité d'une équipe Exigée
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2800.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Appellation : Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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