Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2400.0 € sur 12.0 mois
Experience
48 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Diagnostiquer une panne
Réaliser des supports et des armoires électriques
Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Installer un équipement électronique
Connecter des équipements électroniques
Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
Contrôler l'état d'avancement des travaux
Coordonner l'activité d'une équipe
Diriger un service, une structure
Habilitations électriques de travaux hors tension
Habilitations électriques de travaux sous tension
Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
Techniques de maçonnerie
Normes qualité
2 Le Profil Recherche
Experience
48 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € à 2400.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe électricien
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Véhicule
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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