Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Recyclage Ecopur Réunion, entreprise en pleine croissance spécialisée dans le recyclage de batteries plomb-acide, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe d'usine.
Vous serez en charge de superviser les équipes de production et le technicien de maintenance, d'assurer la continuité, la sécurité et la performance des opérations, et de participer à l'amélioration des processus et de l'organisation du site.
Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer et coordonner les équipes de production et le technicien de maintenance
- Planifier et superviser les activités pour assurer la continuité, la sécurité et la performance
- Gérer les aléas de production et veiller au respect des objectifs qualité, quantité, coûts et délais
- Former, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leurs missions
- Optimiser les ressources humaines et matérielles et proposer des actions d'amélioration continue
- Garantir la sécurité et le respect des procédures QHSE sur l'ensemble du site
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine industriel ou de la gestion de production et avez une expérience en encadrement d'équipes.
Vous maîtrisez le fonctionnement d'une ligne de production et les règles de sécurité, et êtes capable de superviser à la fois des opérateurs et un technicien de maintenance.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de leadership et de rigueur, et savez gérer le stress et les priorités.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Management opérationnel (souhaite)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Management opérationnel Souhaitée
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
38.32Z
Secteur d'activite
Récupération de déchets triés
5 Metier (ROME)
I1333 — Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Récupération de déchets triés
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