Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
L'Étang-Salé
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant que Chef d'équipe électromécanique, vous serez employé au cœur de nos chantiers. Nos équipes démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients.
En tant que Chef d'équipe électromécanique vous gérez vos équipes de Techniciens Opérateurs.
Vous vous assurez du respect des règles de sécurité.
Vous préparez les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et vous les sensibilisez au respect des délais de réalisation.
Vous assurez la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques.
Vous maintenez vos chantiers clairement identifiés, propres et bien rangés, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques (exige)
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations (exige)
- Apporter une assistance technique aux équipes (exige)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (exige)
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies (exige)
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer (exige)
- Contrôler la qualité des installations réalisées (souhaite)
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation (souhaite)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (exige)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux procédures d'installation (souhaite)
- Gérer les urgences et les incidents sur site (souhaite)
- Maintenir une communication efficace avec la direction (souhaite)
- Organiser et planifier une activité (souhaite)
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (exige)
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements (souhaite)
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives (exige)
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés (souhaite)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaite)
- Veiller au respect des normes de sécurité (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques Exigée
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations Exigée
- Apporter une assistance technique aux équipes Exigée
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur Exigée
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies Exigée
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer Exigée
- Contrôler la qualité des installations réalisées Souhaitée
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation Souhaitée
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Exigée
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux procédures d'installation Souhaitée
- Gérer les urgences et les incidents sur site Souhaitée
- Maintenir une communication efficace avec la direction Souhaitée
- Organiser et planifier une activité Souhaitée
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Exigée
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements Souhaitée
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives Exigée
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés Souhaitée
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Souhaitée
- Veiller au respect des normes de sécurité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
I1333 — Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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