Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Mensuel de 2537.38 € sur 12 mois
Experience
1 An(s) - au coefficient 137 - au coefficient 137
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en rénovation bâtiment TCE (Tout Corps d'État).
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation, en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions
- Encadrer et animer une équipe sur chantier
- Organiser les travaux et répartir les tâches
- Lire et interpréter les plans
- Assurer le suivi des travaux TCE :
- maçonnerie,
- placo,
- peinture,
- revêtements,
- plomberie,
- électricité (coordination),
- menuiserie,
- finitions
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des réalisations
- Gérer les approvisionnements et le matériel
- Faire le lien avec le conducteur de travaux et les sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier si nécessaire
Vous savez aussi encadrez et accompagner vos ouvriers pour qu'ils sachent intervenir en milieu habité : savoir se montrer, diplomate, poli, respectueux et honnête face à des personnes (parfois âgées) qui pourraient se montrer agacées du fait des désagréments causés par ces travaux (bruits, poussières, perte de tranquillité, ...)
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - au coefficient 137 - au coefficient 137
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques associées au BTP (souhaite)
- Techniques de reporting de chantier (souhaite)
- Lecture de plans et de schémas (souhaite)
- Normes de sécurité sur les chantiers (souhaite)
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
- Normes de la construction (souhaite)
- Matériaux de construction (souhaite)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Assurer la sécurité sur le chantier (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaite)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaite)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Collaborer avec d'autres corps de métier (souhaite)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier (souhaite)
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs (souhaite)
- Superviser les opérations quotidiennes (souhaite)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaite)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (souhaite)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (souhaite)
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements (souhaite)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (souhaite)
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes (souhaite)
- Répartir les postes de travail (souhaite)
- Evaluer les performances des équipes (souhaite)
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions (souhaite)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaite)
- Assister aux réunions de chantier (souhaite)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaite)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaite)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaite)
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier (souhaite)
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
7 Compétences requises
- Techniques associées au BTP Souhaitée
- Techniques de reporting de chantier Souhaitée
- Lecture de plans et de schémas Souhaitée
- Normes de sécurité sur les chantiers Souhaitée
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
- Normes de la construction Souhaitée
- Matériaux de construction Souhaitée
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Assurer la sécurité sur le chantier Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Souhaitée
- Préparer l'intervention et installer le chantier Souhaitée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Collaborer avec d'autres corps de métier Souhaitée
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier Souhaitée
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs Souhaitée
- Superviser les opérations quotidiennes Souhaitée
- Surveiller le respect des normes de sécurité Souhaitée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Souhaitée
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier Souhaitée
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements Souhaitée
- Gérer les incidents et les problèmes techniques Souhaitée
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes Souhaitée
- Répartir les postes de travail Souhaitée
- Evaluer les performances des équipes Souhaitée
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions Souhaitée
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Souhaitée
- Assister aux réunions de chantier Souhaitée
- Développer l'esprit d'équipe Souhaitée
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Souhaitée
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Souhaitée
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier Souhaitée
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2537.38 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF
43.33Z
Secteur d'activite
Travaux de revêtement des sols et des murs
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Sur chantier
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de revêtement des sols et des murs
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