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Intérim - 2 Mois France Travail ROME F1202

Chef d'équipe Génie Civil & VRD (H/F)

AXION OUEST

LE PORT, La Réunion
Horaire de 13.01 € à 17.0 € sur 12.0 mois
2 An(s)
5 vues
Contrat Intérim - 2 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Horaire de 13.01 € à 17.0 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Génie Civil & VRD sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation et préparation du chantier - Prendre connaissance des plans d'exécution et des consignes du conducteur de travaux - Organiser le travail quotidien de l'équipe - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Participer aux implantations et aux traçages 2. Encadrement et management - Encadrer une équipe de 3 à 10 compagnons - Répartir les tâches selon les compétences - Former et accompagner les nouveaux arrivants - Assurer un bon climat de travail 3. Réalisation des travaux GC & VRD - Coffrage traditionnel et/ou banches - Ferraillage et mise en place d'armatures - Coulage de béton (fondations, culées, appuis, tabliers, longrines...) - Travaux de maçonnerie et béton armé - Pose de réseaux enterrés (EU, EP, AEP) - Mise en œuvre de voiries (bordures, caniveaux, enrobés) - Travaux spécifiques aux ouvrages d'art (appareils d'appui, joints de dilatation, étanchéité...) 4. Sécurité et qualité - Faire appliquer les règles QHSE - Vérifier la conformité des travaux - Signaler les anomalies ou risques - Participer aux réunions sécurité

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Langues

  • Français (souhaite)

Competences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (souhaite)
  • Aménager un espace physique de stockage (souhaite)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaite)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre) (souhaite)
  • Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés (souhaite)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure (souhaite)
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier (souhaite)
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier (souhaite)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaite)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaite)
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaite)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaite)
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaite)
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet (souhaite)
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
  • Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaite)
  • Préparer l'exécution du chantier (souhaite)
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
  • Réceptionner un ouvrage (souhaite)
  • Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
  • Structurer, synthétiser des informations (souhaite)
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier (souhaite)
  • Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Souhaitée
  • Aménager un espace physique de stockage Souhaitée
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Souhaitée
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre) Souhaitée
  • Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés Souhaitée
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure Souhaitée
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Souhaitée
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier Souhaitée
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Souhaitée
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Souhaitée
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Souhaitée
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée
  • Participer à un projet pluridisciplinaire Souhaitée
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Souhaitée
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Souhaitée
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
  • Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Souhaitée
  • Préparer l'exécution du chantier Souhaitée
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
  • Réceptionner un ouvrage Souhaitée
  • Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
  • Structurer, synthétiser des informations Souhaitée
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier Souhaitée
  • Veiller à maintenir un climat social favorable Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 13.01 € à 17.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef / Cheffe de chantier génie civil

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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