Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE SUZANNE
Remuneration
NIV II
Experience
1 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour renforcer notre effectif un chef d'équipe maçon polyvalent.
Vous avez pour missions principales le montage de bloc, lire les plans, le traçage, management du manœuvre et toutes tâches pour la rénovation.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 Mois
Competences
- Lecture de plans et de schémas (exige)
- Normes de la construction (exige)
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (exige)
- Normes de sécurité sur les chantiers (exige)
- Planification des tâches et gestion des priorités (exige)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (exige)
- Assurer la sécurité sur le chantier (exige)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (exige)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (exige)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exige)
- Développer l'esprit d'équipe (exige)
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (exige)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (exige)
- Utiliser des équipements de communication (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Lecture de plans et de schémas Exigée
- Normes de la construction Exigée
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Exigée
- Normes de sécurité sur les chantiers Exigée
- Planification des tâches et gestion des priorités Exigée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Exigée
- Assurer la sécurité sur le chantier Exigée
- Contrôler l'état d'avancement des travaux Exigée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Exigée
- Coordonner l'activité d'une équipe Exigée
- Développer l'esprit d'équipe Exigée
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers Exigée
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Exigée
- Utiliser des équipements de communication Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
NIV II
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.99C
Secteur d'activite
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- NIV II
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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