Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE SUZANNE
Remuneration
Mensuel de 2500.00 € à 2500.00 € sur 12 mois
Experience
2 An(s) - sur même type de poste - sur même type de poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein de notre entreprise spécialisée en génie civil, vous serez responsable d'une équipe de maçons et interviendrez sur des chantiers de rénovation variés (fondations, ouvrages en béton, aménagements urbains, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des travaux, le respect des délais et la sécurité des équipes. Vous serez le relais entre la direction et les ouvriers, assurant ainsi la bonne coordination des tâches et la satisfaction des clients. Des déplacements sont à prévoir sur toute l'île.
Coefficient 137
Missions principales :
- Encadrement d'équipe : Organiser et superviser le travail des maçons sur les chantiers de génie civil.
- Gestion des chantiers : Planifier les tâches, respecter les délais et veiller à la qualité des ouvrages.
- Contrôle des travaux : Vérifier la conformité des réalisations (fondations, ouvrages en béton, etc.) selon les plans et normes.
- Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
- Coordination : Collaborer avec les conducteurs de travaux, les clients et les autres corps de métier.
- Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels besoins en matériel ou main-d'œuvre.
Savoir-être recherchés :
- Leadership : Capacité à motiver et guider une équipe.
- Rigueur : Respect des procédures, des normes et des délais.
- Autonomie : Prise d'initiatives et résolution de problèmes sur le terrain.
- Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les collègues et les partenaires.
- Sens des responsabilités : Garantir la sécurité et la qualité des travaux.
Profil idéal :
- Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe de 2 ans MINIMUM.
- Formation : BP Maçonnerie souhaité
- Connaissance des techniques de génie civil (fondations, ouvrages d'art, etc.).
- Maîtrise des outils et des règles de sécurité BTP.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les chantiers) - véhicule de service à disposition
- CACES ou Habilitation électrique, AIPR , travaux en hauteur.
Poste en CDI / Temps plein base 35H par semaine
Salaire : Selon grille BTP - Coeff 137 : 2500 euros BRUT
Avantages : Panier-repas-trajet
Poste à pourvoir rapidement - Envoyez votre CV, rejoignez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - sur même type de poste - sur même type de poste
Formation
- Maçonnerie - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques associées au BTP (souhaite)
- Techniques de planification (souhaite)
- Lecture de plans et de schémas (exige)
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (exige)
- Normes de sécurité sur les chantiers (exige)
- Planification des tâches et gestion des priorités (exige)
- Normes de la construction (exige)
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers (exige)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (exige)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (exige)
- Assurer la sécurité sur le chantier (exige)
- Coordonner l'activité d'une équipe (exige)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (exige)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (exige)
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes (souhaite)
- Développer l'esprit d'équipe (exige)
- Agir rapidement en cas d'incident (souhaite)
- Utiliser des équipements de communication (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Techniques associées au BTP Souhaitée
- Techniques de planification Souhaitée
- Lecture de plans et de schémas Exigée
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Exigée
- Normes de sécurité sur les chantiers Exigée
- Planification des tâches et gestion des priorités Exigée
- Normes de la construction Exigée
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers Exigée
- Contrôler l'état d'avancement des travaux Exigée
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Exigée
- Assurer la sécurité sur le chantier Exigée
- Coordonner l'activité d'une équipe Exigée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Exigée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Exigée
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes Souhaitée
- Développer l'esprit d'équipe Exigée
- Agir rapidement en cas d'incident Souhaitée
- Utiliser des équipements de communication Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.00 € à 2500.00 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.99C
Secteur d'activite
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Sur chantier
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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