Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
MATOURY
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et le matériel TP ?
Vous aimez coordonner une équipe, résoudre des problématiques techniques complexes et garantir la performance des équipements ?
Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Mécanique H/F et prenez les rênes d'une équipe engagée au service de la fiabilité et de la sécurité !
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement du matériel industriel et des engins de travaux publics.
À la tête d'une équipe de techniciens de maintenance, vous organisez, supervisez et intervenez pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des opérations.
Management & organisation
Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
Encadrer et animer une équipe de techniciens
Affecter les postes de travail et suivre l'avancement des missions
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
Technique & opérationnel
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
Coordonner et/ou réaliser les réparations (remplacement de pièces, ajustements techniques)
Garantir le respect des process, délais et standards qualité
Assurer la traçabilité des interventions (outil interne)
Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements
Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation et la performance
Sécurité & conformité
Veiller au respect des normes de sécurité en atelier et sur sites clients
Garantir le port des EPI et de bonnes conditions de travail
Participer activement à l'amélioration continue (qualité, sécurité, organisation)
Compétences techniques
Solides connaissances en systèmes mécaniques et électriques
Expert du fonctionnement des machines de BTP/ TP / engins agricoles
Utilisation d'outils de diagnostic
Bonne connaissance des règles de sécurité en atelier et sur chantier
Compétences managériales
Leadership naturel et sens des responsabilités
Capacité à organiser, anticiper et prendre des décisions
Pédagogie et diplomatie
Capacité à analyser rapidement une situation technique
Qualités personnelles
Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
Autonome et force de proposition
Bon relationnel (équipe & clients)
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Sécurité mécanique construction réparation - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Améliorer la satisfaction client par des services de qualité (exige)
- Assurer la formation continue des techniciens (exige)
- Définir des besoins en approvisionnement (exige)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance (exige)
- Etablir des rapports d'activité et de performance de l'atelier (exige)
- Gérer l'entretien des équipements et installations (exige)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (exige)
- Gérer les stocks de pièces de rechange (exige)
- Gérer les urgences et les priorités dans les réparations (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Améliorer la satisfaction client par des services de qualité Exigée
- Assurer la formation continue des techniciens Exigée
- Définir des besoins en approvisionnement Exigée
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance Exigée
- Etablir des rapports d'activité et de performance de l'atelier Exigée
- Gérer l'entretien des équipements et installations Exigée
- Gérer les incidents et les problèmes techniques Exigée
- Gérer les stocks de pièces de rechange Exigée
- Gérer les urgences et les priorités dans les réparations Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
82.11Z
Secteur d'activite
Services administratifs combinés de bureau
5 Metier (ROME)
I1108 — Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier
Appellation : Chef d'atelier engins de chantier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Offre difficile a pourvoir
A propos de l'employeur
Services administratifs combinés de bureau
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