Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Le Lamentin
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2600.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons 1 chef d'équipe (H/F) monteur de Chapiteaux.
Un CDD pouvant déboucher sur un CDI
Le monteur de chapiteaux est responsable de l'installation et du démontage des chapiteaux et des tentes pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées. Ils doivent être capables de travailler en équipe et d'être physiquement aptes pour soulever des objets lourds.
Le chef d'équipe, également sur site, veille au bon déroulement de ceux-ci.
Vous aimez le travail manuel et travailler en équipe. Vous avez un bon état d'esprit. Vous êtes motivés et travailleurs. Vous êtes rigoureux et ponctuel, et êtes réactif.
Missions : Le chef d'équipe veille au bon déroulement et respect des planing.
Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis.
En tant que superviseur, il gère les équipes.
Responsabilités :
- Manager et coordonner une équipe
- Compétences techniques et organisationnelles
- Organiser et animer le travail
- Encadrer et motiver une équipe.
- Effectuer le montage et le démontage des chapiteaux et des tentes
- Vérifier les équipements et les matériaux avant et après chaque utilisation
- Garantir la sécurité en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements
- Garantir une bonne communication entre la direction et son équipe.
- Savoir préparer, et gerer une feuille de route
- Etre disponible du Lundi au Dimanche
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Règles et consignes de sécurité (exige)
- Assembler des éléments de structures métalliques (exige)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exige)
- Fixer les éléments d'une structure métallique (exige)
- Installer des éléments de structures métalliques (exige)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (exige)
- Lire et exploiter un plan, un schéma (exige)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exige)
- respect des normes de sécurité (exige)
- capacité et aptitudes a monter des structures meta (exige)
- capacité de manager une équipe (exige)
- capacité a porter des charges lourdes (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Règles et consignes de sécurité Exigée
- Assembler des éléments de structures métalliques Exigée
- Charger, décharger, manutentionner des produits Exigée
- Fixer les éléments d'une structure métallique Exigée
- Installer des éléments de structures métalliques Exigée
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Exigée
- Lire et exploiter un plan, un schéma Exigée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigée
- respect des normes de sécurité Exigée
- capacité et aptitudes a monter des structures meta Exigée
- capacité de manager une équipe Exigée
- capacité a porter des charges lourdes Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2600.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.99B
Secteur d'activite
Travaux de montage de structures métalliques
5 Metier (ROME)
F1502 — Monteur / Monteuse en structures métalliques
Appellation : Monteur / Monteuse de chapiteau
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de montage de structures métalliques
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