Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
E2R est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services.
Historiquement implanté à la Réunion, l'entreprise intervient sur toute l'île.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS.
Nous attendons votre CV !
Nous recherchons un Chef d'équipe Monteur Réseaux Électriques aéro-souterrains (H/F)
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- De diriger et organiser votre équipe de chantier,
- D'assurer l'autorité sur l'ensemble des intervenants du chantier,
- D'assurer l'implantation permanente de la signalisation de ses travaux.
En tant que monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, vous effectuerez :
- L'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, .
- La maintenance de lignes électriques.
PROFIL
- Modules de formation TST (Aérien, émergence, souterrain) validés, voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP.
- Organisé, sensible à la sécurité, vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Lecture de plans et de schémas (souhaite)
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc (souhaite)
- Agir rapidement en cas d'incident (souhaite)
- Assister aux réunions de chantier (souhaite)
- Assurer la sécurité sur le chantier (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaite)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaite)
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Lecture de plans et de schémas Souhaitée
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Souhaitée
- Agir rapidement en cas d'incident Souhaitée
- Assister aux réunions de chantier Souhaitée
- Assurer la sécurité sur le chantier Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Souhaitée
- Préparer l'intervention et installer le chantier Souhaitée
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
- Surveiller le respect des normes de sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
42.22Z
Secteur d'activite
Construction de réseaux électriques et de télécommunications
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Construction de réseaux électriques et de télécommunications
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