Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
selon la grille du BTP
Experience
3 Mois - Poste similaire et management chanti - Poste similaire et management chanti
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'entreprise REEL ELECTRICITE est présente depuis 1982 sur les marchés de l'Ile de la Réunion conservant au fil des années son esprit familial, elle intervient sur les infrastructures de réseaux tant en aériens qu'en souterrains et éclairages publics.
Vos missions seront de :
Encadrement et organisation
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de monteurs/électriciens réseaux
- Organiser le travail quotidien selon le planning des chantiers
- Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs/intérimaires
Travaux techniques
- Superviser et participer aux travaux de construction, extension et rénovation des réseaux HTA (Haute Tension A) et BT (Basse Tension)
- Réaliser et contrôler les raccordements, branchements et dérivations
- Superviser les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux d'éclairage public (candélabres, armoires de commande, câblage)
- Effectuer le tirage, le déroulage et le raccordement de câbles souterrains et aériens
- Réaliser des travaux de terrassement, pose de fourreaux, remblaiement (en lien avec équipes VRD si nécessaire)
- Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension
Sécurité
- Garantir l'application stricte des règles de sécurité électrique (habilitations, consignations/déconsignations)
- Réaliser les analyses de risques avant intervention (plan de prévention, PPSPS)
- Veiller au port des EPI et à l'utilisation correcte du matériel
- Signaler tout incident, anomalie ou dysfonctionnement
Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi des heures de travail de l'équipe (pointages)
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et rapports de chantier
- Gérer les approvisionnements en matériel et outillage
- Assurer la liaison avec le conducteur de travaux / le client (EDF, communes, syndicats d'énergie
vos qualités professionnelles et personnelles :
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur et culture sécurité forte
- Capacité d'adaptation aux conditions climatiques réunionnaises (chaleur, intempéries)
- Bon relationnel avec les équipes et interlocuteurs institutionnels
- Autonomie et réactivité
2 Le Profil Recherche
Experience
3 Mois - Poste similaire et management chanti - Poste similaire et management chanti
Formation
- Électrotechnique mise à niveau - Bac ou équivalent - electrotechnique
- Électricité - Bac+2 ou équivalents - réseaux électriques ou électrotechn
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Lecture de plans et de schémas (souhaite)
- Normes de sécurité sur les chantiers (souhaite)
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaite)
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) (souhaite)
- · AIPR Autorisation d'Intervention Proxim reseaux (souhaite)
- · Habilitations BR BC H0VHC H1V ET H2V (souhaite)
- Maîtrise des techniques de pose de réseeaux (souhaite)
- · CACES : nacelle (R486), engins de chantier (mini (souhaite)
- Habilitations électriques obligatoires : B2V/B2T (souhaite)
- Normes NFC 14-100, NFC 15-100 nfc 17-200 (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Lecture de plans et de schémas Souhaitée
- Normes de sécurité sur les chantiers Souhaitée
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
- Coordonner l'activité d'une équipe Souhaitée
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Souhaitée
- · AIPR Autorisation d'Intervention Proxim reseaux Souhaitée
- · Habilitations BR BC H0VHC H1V ET H2V Souhaitée
- Maîtrise des techniques de pose de réseeaux Souhaitée
- · CACES : nacelle (R486), engins de chantier (mini Souhaitée
- Habilitations électriques obligatoires : B2V/B2T Souhaitée
- Normes NFC 14-100, NFC 15-100 nfc 17-200 Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon la grille du BTP
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
42.22Z
Secteur d'activite
Construction de réseaux électriques et de télécommunications
5 Metier (ROME)
F1206 — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon la grille du BTP
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Construction de réseaux électriques et de télécommunications
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