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Intérim - 6 Mois France Travail ROME I1202

CHEF D EQUIPE VRD ORIENTE TERRAIN (H/F) | BAIE MAHAULT | 209TWND

GTEI

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Horaire de 16.0 € à 22.0 € sur 12 mois
2 An(s)
6 vues
Contrat Intérim - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Horaire de 16.0 € à 22.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum; RESPONSABILITES:: Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité Respecter les normes environnementales en vigueur EXIGENCES: Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe Connaissance avancée et maîtrise de la topographie Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER Savoir lire un plan et implanter en conséquence Capacité à gérer une équipe et à la motiver Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Faire respecter les règles de sécurité du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER- CACES MINIPELLE

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Techniques de fauchage (exige)
  • Animer, coordonner une équipe (exige)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Techniques de fauchage Exigée
  • Animer, coordonner une équipe Exigée
  • Sécuriser le périmètre d'intervention Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 16.0 € à 22.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1202 — Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Appellation : Chef / Cheffe d'équipe sécurité tracé routier

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

Notre dispositif dveloppe un service d'accompagnement destin exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficults sociales et professionnelles constituant un frein l'emploi sur le march du travail.

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