Contrat
CDD - 36 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 4624.0 € à 4744.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) directeur(trice) d'établissement à Cayenne.
Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur.
Sous l'autorité du conseil d'administration du GCSMS, le directeur aura pour principales missions :
- Piloter la mise en œuvre et le développement stratégique du dispositif CAHTI sur l'ensemble des communes concernées;
- Superviser l'ensemble des services et assurer la coordination fonctionnelle et opérationnelle;
- Développer les partenariats institutionnels et de terrain, et représenter le GCSMS auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux;
- Garantir la qualité des services rendus aux usagers et veiller à la bonne application des réglementations médico-sociales en vigueur;
- Manager les équipes pluridisciplinaires, accompagner les professionnels dans leur montée en compétence, et animer la dynamique collective autour du projet du territoire...
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : emmanuel.ronot@epnak.org et reginaldo.graceetienne@epnak.org
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Direction établissement médico-social - Bac+5 et plus ou équivalents
Competences
- Règles de sécurité (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Règles de sécurité Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 4624.0 € à 4744.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10B
Secteur d'activite
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
5 Metier (ROME)
K2103 — Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
Appellation : Chef(fe) d'établissement adjoint(e)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail