Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 42000.0 € sur 12.0 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant que Chef de Carrière, vous pilotez l'ensemble des opérations d'exploitation d'un site de production de granulats. Vous garantissez la sécurité, la performance industrielle, la qualité des matériaux et la bonne coordination des équipes.
Vos missions principales
-Organiser, planifier et superviser l'exploitation quotidienne de la carrière.
-Encadrer les équipes d'opérateurs, conducteurs d'engins et techniciens.
-Assurer le suivi de la production : extraction, concassage, criblage, expédition.
-Veiller au respect strict des règles QHSE et des obligations réglementaires.
-Optimiser les rendements, les coûts d'exploitation et la disponibilité des installations.
-Suivre les stocks, les consommations et les indicateurs de performance.
-Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique.
-Garantir la conformité des granulats produits.
-Participer à l'amélioration continue du site et à la gestion des investissements.
Profil recherché
-Titulaire d'un Bac+2 et d'un CQP Chef de Carrière / Industrie extractive, ou équivalent.
-Expérience : minimum 5 ans dans l'exploitation de carrière, la production de granulats ou un environnement industriel similaire.
-Solides compétences en électrotechnique, mécanique et process industriels.
-Connaissance des normes environnementales et de sécurité liées aux carrières.
-Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions opérationnelles.
-Rigueur, sens de l'organisation, leadership et réactivité.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier (souhaite)
- Organiser le rangement dans un espace de stockage (souhaite)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier Souhaitée
- Organiser le rangement dans un espace de stockage Souhaitée
- Sécuriser le périmètre d'intervention Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 42000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
F1203 — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Appellation : Chef / Cheffe de carrière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui tend son aide de la dfinition du profil recherch la prsentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail
