Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 48000.0 €
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché au responsable d'exploitation, le Chef de Carrière est responsable du pilotage de la production. Il veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance économique tout en assurant l'encadrement des équipes.
Principales responsabilités
-Piloter les activités d'exploitation et de production de la carrière.
-Organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien.
-Assurer le suivi des coûts d'exploitation et des indicateurs de productivité.
-Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des installations et équipements.
-Garantir le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences réglementaires.
-Animer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise.
-Participer à l'amélioration continue des performances du site.
Profil recherché
-Formation supérieure technique de niveau Bac +2.
-Une expérience dans le secteur des granulats ou des matériaux de construction serait fortement appréciée.
Compétences
-Pilotage de la production et de l'exploitation.
-Organisation et coordination des activités.
-Management et animation d'équipes.
-Suivi des coûts et des indicateurs de performance.
-Gestion des installations et des équipements industriels.
-Maîtrise des règles de sécurité et des procédures opérationnelles.
-Capacités d'analyse, de reporting et de prise de décision.
Qualités personnelles
-Rigoureux(se), structuré(e) et autonome.
-À l'aise avec les enjeux de production, de sécurité et d'organisation.
-Bon relationnel et capacités d'encadrement.
-Sens des responsabilités et de l'anticipation.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Organiser le rangement dans un espace de stockage (souhaite)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Organiser le rangement dans un espace de stockage Souhaitée
- Sécuriser le périmètre d'intervention Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 42000.0 € à 48000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
F1203 — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières
Appellation : Chef / Cheffe de carrière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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