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CDD - 6 Mois France Travail ROME F1202

Chef de chantier en rénovation (H/F) | ST ANDRE | 213XPJT

Employeur

ST ANDRE, La Réunion
Mensuel de 2372.98 € à 2759.35 € - grille ETAM coef 400 à 480 - grille ETAM coef 400 à 480
6 Mois - Sur un poste identique - Sur un poste identique
15 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST ANDRE
Remuneration Mensuel de 2372.98 € à 2759.35 € - grille ETAM coef 400 à 480 - grille ETAM coef 400 à 480
Experience 6 Mois - Sur un poste identique - Sur un poste identique
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier Tout Corps d'État pour assurer le pilotage opérationnel de nos équipes et la bonne exécution des travaux sur le terrain. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous êtes responsable au quotidien de l'organisation et du bon déroulement des travaux sur le terrain. Votre mission principale est de faire réaliser les travaux dans les conditions définies par le Conducteur de travaux, en veillant au respect : - du planning ; - des plans et prescriptions techniques ; - de la qualité d'exécution ; - des règles de sécurité ; - des procédures de l'entreprise ; - des contraintes liées à la présence éventuelle des occupants. Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable d'organiser, de coordonner et de faire avancer les équipes. Vos missions : 1. Organiser et encadrer les équipes - Organiser quotidiennement le travail des équipes présentes sur le chantier. - Répartir les tâches en fonction des priorités et de l'avancement des travaux. - Donner les consignes aux équipes et contrôler leur bonne compréhension. - Encadrer les compagnons et chefs d'équipe. - Coordonner les interventions des différents corps d'état sur le terrain. - Veiller à la bonne communication entre les équipes. - Maintenir une bonne dynamique de travail et intervenir rapidement en cas de difficulté. 2. Coordonner les différents corps d'état Vous assurez la coordination opérationnelle des interventions, notamment en : - plomberie ; - électricité ; - menuiserie ; - plâtrerie ; - peinture ; - revêtements de sols et murs ; - maçonnerie ; - autres travaux de second œuvre. Vous veillez aussi à l'enchaînement logique des interventions afin d'éviter les blocages et les reprises. 3. Suivre l'avancement des travaux - Contrôler quotidiennement l'avancement du chantier. - Comparer l'avancement réel avec le planning transmis par le Conducteur de travaux. - Identifier immédiatement les retards, difficultés techniques ou problèmes d'organisation et mettre en œuvre les actions correctives après en avoir averti le Conducteur de travaux. 4. Contrôler la qualité - Contrôler la conformité des travaux réalisés. - Veiller au respect des plans, des prescriptions techniques et des règles de l'art. - Faire corriger immédiatement les défauts constatés 5. Garantir la sécurité et la bonne tenue du chantier - Faire respecter les consignes et règles de sécurité. - Contrôler l'utilisation correcte des équipements et protections. - Signaler immédiatement toute situation présentant un risque 6. Une attention particulière aux logements occupés Nos chantiers pouvant se dérouler en présence des locataires, vous êtes particulièrement attentif à la protection et au respect des occupants. Vous veillez notamment à : - respecter les horaires et conditions d'intervention ; - protéger les logements, mobiliers et parties communes ; - limiter les nuisances liées aux travaux - laisser les zones d'intervention propres et sécurisées ; - adopter un comportement respectueux et professionnel avec les locataires 7. Assurer la remontée d'informations Vous êtes le relais quotidien entre le terrain et le Conducteur de travaux et assurez un reporting simple, régulier et fiable. Vous lui transmettez notamment : - l'état d'avancement des travaux ; - les difficultés rencontrées ; - les besoins en matériel ou en main-d'œuvre ; - les problèmes techniques ; - etc ... Nous recherchons avant tout une personne : - de terrain, - organisée, rigoureuse, autonome, - réactive face aux imprévus, - capable de prendre des décisions opérationnelles, - capable d'encadrer et de faire progresser une équipe, - exigeante sur la qualité, - attentive à la sécurité, - respectueuse des occupants. Votre capacité à faire avancer les équipes, à anticiper les problèmes sera aussi importante que vos compétences techniques.

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois - Sur un poste identique - Sur un poste identique

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Domaine du BTP

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
  • Préparer l'exécution du chantier (souhaite)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaite)
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaite)
  • Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaite)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaite)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)

7 Compétences requises

  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
  • Préparer l'exécution du chantier Souhaitée
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Souhaitée
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Souhaitée
  • Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Souhaitée
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Souhaitée
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2372.98 € à 2759.35 € - grille ETAM coef 400 à 480 - grille ETAM coef 400 à 480
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.33Z
Secteur d'activite Travaux de revêtement des sols et des murs

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef de chantier bâtiment

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • grille ETAM coef 400 à 480
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de revêtement des sols et des murs

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