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CDI France Travail ROME F1202

Chef de chantier (H/F)

IMPRESA PIZZAROTTI & CIE

ST LAURENT DU MARONI, Guyane
Mensuel de 4500.0 € à 5000.0 € sur 12.0 mois
5 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville ST LAURENT DU MARONI
Remuneration Mensuel de 4500.0 € à 5000.0 € sur 12.0 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Prenez la responsabilité d'une zone clé sur un chantier majeur en Guyane Dans le cadre de la construction de la Cité du Ministère de la Justice à Saint-Laurent-du-Maroni, IMPRESA PIZZAROTTI Guyane recrute un(e) Chef de Chantier pour assurer l'organisation et le pilotage quotidien des travaux sur le terrain. Manager de proximité, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions: Organiser et planifier les travaux selon le planning général Encadrer les chefs d'équipe, ouvriers et intérimaires Coordonner les interventions des sous-traitants Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux consignes techniques Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI, prévention des risques) Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux Tenir à jour les rapports journaliers et relevés d'activité Profil recherché Bac à Bac +2 en bâtiment / génie civil ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en encadrement de chantier Bonne maîtrise des techniques de construction et de la lecture de plans Leadership, rigueur et sens des responsabilités Forte présence terrain et esprit d'équipe A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Competences

  • Préparer l'exécution du chantier (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Préparer l'exécution du chantier Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 4500.0 € à 5000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF 43.99C
Secteur d'activite Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

5 Metier (ROME)

F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Appellation : Chef de chantier du BTP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Véhicule
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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