Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 3283.35 € à 3843.97 € sur 12.0 mois - prime de panier
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320---
ART'BAT, spécialisé en Gros-Oeuvre, dans le cadre de son développement sur Saint-Laurent du Maroni, la société recrute un(e) chef de chantier pour assurer l'organisation et le pilotage quotidien des travaux sur le terrain.
Manager de proximité, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos Missions :
-superviser et animer les équipes
-saisir et transmettre des relevés de chantier
-mise en place et suivi de la sécurité sur le chantier
-préparer et assister aux réunions de chantier
-assurer le rendement horaire
PROFIL recherché :
-Bac à bac+2 en bâtiment/génie civil ou équivalent
-expérience confirmée en encadrement de chantier
-bonne maîtrise des techniques de construction et de la lecture des plans
-leadership, rigueur et sens des responsabilités
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (exige)
Competences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) (souhaite)
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) Souhaitée
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3283.35 € à 3843.97 € sur 12.0 mois - prime de panier
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
41.20A
Secteur d'activite
Construction de maisons individuelles
5 Metier (ROME)
F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Appellation : Chef / Cheffe de chantier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Construction de maisons individuelles
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