Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
MACOURIA
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers. Toujours présent sur le terrain, il contrôle, coordonne le travail des équipes, tient à jour le planning d'avancement des travaux, gère l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) et participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier. Il veille également à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
Il est responsable de la bonne exécution du ou des chantiers qui lui sont confiés.
Notre processus de sélection comprend plusieurs étapes, dont un test psychométrique afin de compléter notre compréhension de votre profil professionnel.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Génie civil - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Travaux publics - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (exige)
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Exigée
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
3
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF
43.12A
Secteur d'activite
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
5 Metier (ROME)
F1209 — Chef / Cheffe de chantier travaux publics
Appellation : Chef de chantier travaux publics
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
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