Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
SELON COMPETENCES
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Préparation et suivi technique des travaux à court terme
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.
Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.
Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
Encadrement et animation des équipes
Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.)
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).
Reporting d'activités au conducteur de travaux
Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2.
Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données.
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre).
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
CDD 6 Mois pouvant débouché sur un CDI
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner et former dans son domaine d'activité (souhaite)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaite)
- Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données (souhaite)
- Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux (souhaite)
- Contrôler l'application du plan de travail (souhaite)
- Coordonner la remise en état du site (souhaite)
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier (souhaite)
- Coordonner une ou plusieurs équipes (souhaite)
- Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaite)
- Développer des partenariats avec des fournisseurs (souhaite)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaite)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaite)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaite)
- Evaluer les compétences et la performance de ses équipes (souhaite)
- Faire le suivi budgétaire du chantier (souhaite)
- Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget (souhaite)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaite)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaite)
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique (souhaite)
- Identifier les besoins de formation (souhaite)
- Manager les chefs d'équipes (souhaite)
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) (souhaite)
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
- Participer à l'établissement des plans de récolement (souhaite)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaite)
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux (souhaite)
- Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques) (souhaite)
- Réceptionner un ouvrage (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaite)
- S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…) (souhaite)
- Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux (souhaite)
- Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille (souhaite)
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes (souhaite)
- Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat (souhaite)
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Accompagner et former dans son domaine d'activité Souhaitée
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Souhaitée
- Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données Souhaitée
- Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux Souhaitée
- Contrôler l'application du plan de travail Souhaitée
- Coordonner la remise en état du site Souhaitée
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Souhaitée
- Coordonner une ou plusieurs équipes Souhaitée
- Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Souhaitée
- Développer des partenariats avec des fournisseurs Souhaitée
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Souhaitée
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Souhaitée
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) Souhaitée
- Evaluer les compétences et la performance de ses équipes Souhaitée
- Faire le suivi budgétaire du chantier Souhaitée
- Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement…) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget Souhaitée
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Souhaitée
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Souhaitée
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique Souhaitée
- Identifier les besoins de formation Souhaitée
- Manager les chefs d'équipes Souhaitée
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.) Souhaitée
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
- Participer à l'établissement des plans de récolement Souhaitée
- Prendre une décision et l'expliquer Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Souhaitée
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux Souhaitée
- Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques) Souhaitée
- Réceptionner un ouvrage Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Souhaitée
- S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…) Souhaitée
- Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux Souhaitée
- Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille Souhaitée
- Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes Souhaitée
- Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat Souhaitée
- Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON COMPETENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
38.32Z
Secteur d'activite
Récupération de déchets triés
5 Metier (ROME)
F1209 — Chef / Cheffe de chantier travaux publics
Appellation : Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON COMPETENCES
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Récupération de déchets triés
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