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CDD - 36 Mois France Travail ROME F1302

Chef de filière « Conducteur d'engins de | Baie-Mahault | 210VQTL

REGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE GUA

Baie-Mahault, Guadeloupe
Mensuel de 1900.0 € à 1950.0 € sur 12 mois - 1° cas : EVSMA affecté dans un DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion) ne perçoit rien au moment de son départ. Toutefois, les EVSMA ayant séjourné plus d
Débutant accepté
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Contrat CDD - 36 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 1950.0 € sur 12 mois - 1° cas : EVSMA affecté dans un DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion) ne perçoit rien au moment de son départ. Toutefois, les EVSMA ayant séjourné plus d
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

En tant que formateur en travaux publics, vous jouerez un rôle central dans la transmission des savoirs et le développement des compétences des stagiaires. Vos missions incluent : - Encadrer et dispenser les formations théoriques et pratiques dans le domaine de la conduite et du transport en veillant à la qualité des enseignements et à la progression des stagiaires. - Contribuer à l'élaboration des référentiels de formation, en apportant votre expérience et en adaptant les contenus aux exigences professionnelles actuelles. - Assurer l'emploi et la gestion des matériels, tout en optimisant l'utilisation des ressources pédagogiques. - Accompagner les stagiaires dans leur insertion professionnelle, en facilitant leur transition vers le monde du travail par le suivi du projet individuel et les périodes d'application en entreprise. - Participer à l'encadrement des formations complémentaires, dont la formation complémentaire de conduite, en vue d'apporter une plus-value essentielle à l'employabilité future des jeunes. En complément de votre rôle principal, vous serez amené à : - Encadrer les volontaires stagiaires et techniciens dans un milieu militaire structurant. - Participer à la formation militaire et civique, contribuant à l'éducation et l'autonomie des jeunes. - Assurer les astreintes et les services de permanence au sein de la compagnie et du régiment. Si vous avez une formation et une expérience dans le domaine du transport et de la conduite, que vous recherchez une expérience unique et riche dans un environnement structuré et ultramarin pour donner un sens à votre métier, vous pouvez nous rejoindre et nous aider à transmettre les savoir-faire et les savoir-être utiles à la réussite des jeunes de Guadeloupe.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • C - Poids lourd (souhaite)
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC) (souhaite)

Competences

  • Procédures d'entretien d'engins (souhaite)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaite)
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (souhaite)
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée (souhaite)
  • S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique...) (souhaite)
  • Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement (souhaite)
  • Communication et sens relationnel (souhaite)
  • FIMO (souhaite)
  • Encadrement d'équipe (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien d'engins Souhaitée
  • Règles et consignes de sécurité Souhaitée
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Souhaitée
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée Souhaitée
  • S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique...) Souhaitée
  • Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement Souhaitée
  • Communication et sens relationnel Souhaitée
  • FIMO Souhaitée
  • Encadrement d'équipe Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : C - Poids lourd CE - Poids lourd + remorque (= EC)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 1950.0 € sur 12 mois - 1° cas : EVSMA affecté dans un DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion) ne perçoit rien au moment de son départ. Toutefois, les EVSMA ayant séjourné plus d
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.32Z
Secteur d'activite Enseignement secondaire technique ou professionnel

5 Metier (ROME)

F1302 — Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 1° cas : EVSMA affecté dans un DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion) ne perçoit rien au moment de son départ. Toutefois, les EVSMA ayant séjourné plus d
  • Hébergement
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Enseignement secondaire technique ou professionnel

Dispositif militaire de formation et d'insertion professionnelle, le Rgiment du service militaire adapt de la Guadeloupe forme chaque anne prs de 700 jeunes volontaires stagiaires de 18 25 ans dans 25 mtiers diffrents. Il emploie galement plus de 100 jeunes guadeloupens diplms pour leur donner une premire exprience professionnelle. Tous bnficient d'un cadre de formation favorable et d'avantages incomparables (hbergement, salaires, permis de conduire...).

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