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Intérim - 3 Mois France Travail ROME H2502

Chef de Ligne (H/F) | Le Robert | 212QCKF

ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRIE

Le Robert, Martinique
Salaire selon profil et expérience
36 Mois
18 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire Martinique
Ville Le Robert
Remuneration Salaire selon profil et expérience
Experience 36 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients un : - Chef de Ligne (H/F) Vos principales missions seront : - Assurer le pilotage complet de la ligne. - Suivre et optimiser les indicateurs de performance. - Encadrer et accompagner l'équipe affectée à la ligne. - Assurer la maintenance électromécanique curative de 3ème niveau des équipements de production industriels. - Participer aux diagnostics techniques. - Être acteur du suivi des installations industrielles pour les maintenir en l'état. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP / BPF / procédures internes). - Renseigner les documents de suivi : relevés de production, anomalies, actions correctives. - Participer à l'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation. Profil recherché - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. - Compétences en maintenance de 3ème niveau (mécanique, électrotechnique et automatisme). - Capacité à gérer une équipe, à communiquer et à résoudre des problèmes opérationnels. - Sens aigu de la sécurité, de l'organisation et de la rigueur. - Disponibilité pour travailler en horaires variables. Qualité appréciées : - Esprit d'initiative et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Force et proposition dans l'amélioration continue Rémunération - Salaire selon profil et expérience

2 Le Profil Recherche

Experience

36 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Analyse de données de production (souhaite)
  • Gestion de la maintenance (souhaite)
  • Surveillance des paramètres de production (souhaite)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaite)
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (souhaite)
  • Assurer la conformité des opérations de production (souhaite)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)
  • Etablir des rapports de production et d'incidents (souhaite)
  • Optimiser les flux de production (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Analyse de données de production Souhaitée
  • Gestion de la maintenance Souhaitée
  • Surveillance des paramètres de production Souhaitée
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Souhaitée
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement Souhaitée
  • Assurer la conformité des opérations de production Souhaitée
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée
  • Etablir des rapports de production et d'incidents Souhaitée
  • Optimiser les flux de production Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Salaire selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

H2502 — Responsable d'unité de production industrielle

Appellation : Ingénieur / Ingénieure chef de ligne de production

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire selon profil et expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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