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Experience
3 An(s)
Competences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau (souhaite)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaite)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Souhaitée
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Souhaitée
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
- Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
I1310 — Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
Appellation : Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon la grille BTP
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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