Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Mensuel de 2850.0 € à 3200.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons un(e) Chef de mission & Manager de cabinet en Expertise-comptable, Audit et Conseil !
Un challenge unique pour un(e) ambitieux(se), au cœur de l'île de La Réunion !
Nous cherchons un(e) leader prêt(e) à rejoindre notre équipe de Saint Pierre (La Réunion).
Vos missions :
- Gérer et développer un portefeuille clients
- Apporter expertise et conseils comptables & fiscaux
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques
- Structurer et construire votre propre cabinet avec le soutien d'un réseau en place
Profil recherché : Bac +5 DSCG ou Master CCA, min. 3 ans d'expérience en cabinet. Poste ouvert aux experts-comptables mémorialistes ! Ouvert aux candidats de France métropolitaine ! Permis de conduire requis.
Compétences recherchées : expertise comptable pour sociétés commerciales (et idéalement dans des secteurs spécifiques), audit, contrôle de gestion. Des missions exceptionnelles (structuration de groupe, DAF externalisée, fusions / acquisitions) sont à prévoir.
Rémunération : À partir de 2200€ / mois ou 1700€ + véhicule de fonction, selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez carte blanche pour gérer votre équipe, avec le soutien d'un expert-comptable associé et d'une équipe dynamique déjà implantée.
ATTENTION! Ce poste nécessite une forte capacité de réactivité / efficacité, de travail en autonomie, et relations humaines et commerciales. Votre passion pour le métier vous aidera à atteindre les objectifs fixés avec vos équipes.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Audit comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG ou Master CCA
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Méthodes et procédures de contrôle comptable (souhaite)
- Procédures de contrôle comptable (souhaite)
- Analyse d'indicateurs financiers (souhaite)
- Audit comptable et financier (souhaite)
- Comptabilité générale (souhaite)
- Ecriture comptable (souhaite)
- Fiscalité (souhaite)
- Gestion des risques financiers (souhaite)
- Normes internationales d'information financière (IFRS) (souhaite)
- Optimisation des processus comptables (souhaite)
- Révision légale des comptes (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Analyser et prévenir les risques (souhaite)
- Analyser un bilan financier (souhaite)
- Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités (souhaite)
- Conseiller une organisation, une structure (souhaite)
- Contrôler des écritures comptables (souhaite)
- Contrôler des résultats comptables et financiers (souhaite)
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables (souhaite)
- Elaborer un compte de résultat (souhaite)
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables (souhaite)
- Paramétrer un système d'information comptable (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier (souhaite)
- Réaliser un bilan comptable (souhaite)
- Réaliser une analyse comptable et financière (souhaite)
- Réviser une procédure comptable (souhaite)
- Superviser une clôture comptable (souhaite)
- compétences d'encadrements exigés (souhaite)
- utilisation logiciel pellylane souhaité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Méthodes et procédures de contrôle comptable Souhaitée
- Procédures de contrôle comptable Souhaitée
- Analyse d'indicateurs financiers Souhaitée
- Audit comptable et financier Souhaitée
- Comptabilité générale Souhaitée
- Ecriture comptable Souhaitée
- Fiscalité Souhaitée
- Gestion des risques financiers Souhaitée
- Normes internationales d'information financière (IFRS) Souhaitée
- Optimisation des processus comptables Souhaitée
- Révision légale des comptes Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Analyser et prévenir les risques Souhaitée
- Analyser un bilan financier Souhaitée
- Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités Souhaitée
- Conseiller une organisation, une structure Souhaitée
- Contrôler des écritures comptables Souhaitée
- Contrôler des résultats comptables et financiers Souhaitée
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables Souhaitée
- Elaborer un compte de résultat Souhaitée
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Souhaitée
- Paramétrer un système d'information comptable Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier Souhaitée
- Réaliser un bilan comptable Souhaitée
- Réaliser une analyse comptable et financière Souhaitée
- Réviser une procédure comptable Souhaitée
- Superviser une clôture comptable Souhaitée
- compétences d'encadrements exigés Souhaitée
- utilisation logiciel pellylane souhaité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2850.0 € à 3200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
69.20Z
Secteur d'activite
Activités comptables
5 Metier (ROME)
M1211 — Expert-comptable / Experte-comptable
Appellation : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Possibilité de télétravail
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités comptables
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