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CDI France Travail ROME G1610

Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie | ENTRE DEUX | 210DLGP

LE DIMITILE

ENTRE DEUX, La Réunion
Mensuel de 2311.72 € sur 12 mois
2 An(s) - En brigade ou poste similaire - En brigade ou poste similaire
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ENTRE DEUX
Remuneration Mensuel de 2311.72 € sur 12 mois
Experience 2 An(s) - En brigade ou poste similaire - En brigade ou poste similaire
Candidature Externe

1 Le Poste

Profil : Idéalement doté d une expérience de 2 à 5 ans au sein d une brigade, le/la Chef/fe de partie pâtisserie connait parfaitement les techniques culinaires des desserts en restauration commerciale. Idéalement, il/elle connaît les fondamentaux de la cuisine froide (entrées). Mission : La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations dans le cadre de votre mission. Le/La Chef/fe de partie pâtisserie organise et maintient la régularité d une production saine et qualitative du poste de production dont il/elle est responsable. Il/elle participe à la réception et aux contrôles des approvisionnements dans le respect des normes HACCP en vigueur. Prérequis et aptitudes : - Talent culinaire, volonté de bien faire, goût pour la pâtisserie fait-maison et haut de gamme - Forte capacité d adaptation, d organisation et de réactivité - Parfaite maitrise de l élaboration des fiches techniques d une carte des desserts - Aisance relationnelle avec une autorité naturelle garantissant un climat social serein - Intransigeant sur la propreté l hygiène et le respect des normes HACCP - Expérience de l Afrique ou insulaire, la connaissance de la cuisine et de la culture créole est un avantage - Goût prononcé pour la nature et sa protection - Respect naturel de la hiérarchie - Investissement sur la durée Positionnement dans l organigramme : sous l autorité directe du chef de cuisine et du second de cuisine. Contexte : Amanta est un jeune groupe hôtelier indépendant qui exploite aujourd hui 6 établissements et qui ont vocation à fonctionner en écosystèmes intégrés à leur environnement local et culturel. Amanta s est donné pour mission de participer au développement d un tourisme vertueux en animant des lieux de vie favorables aux rencontres avec la Nature, les Autres et nous-mêmes. Chez Amanta, se conjuguent sans contradiction humilité et audace pour mener à bien ces projets. Le Dimitile Hôtel est l un des établissements 4 étoiles du groupe. Il est situé à l Entre-Deux, un charmant petit village créole sur les hauteurs du sud de la Réunion.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - En brigade ou poste similaire - En brigade ou poste similaire

Competences

  • CAP pâtissier (exige)
  • Chiffrage et calcul de coût (souhaite)
  • Diététique (souhaite)
  • Chaîne du froid (exige)
  • Fiches techniques de préparations culinaires (souhaite)
  • Législation alimentaire (souhaite)
  • Modes de cuisson des aliments (souhaite)
  • Opérations de garnissage, glaçage, ... (souhaite)
  • Procédures de la marche en avant (souhaite)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (exige)
  • Modalités de conservation des produits alimentaires (souhaite)
  • Techniques de désinfection des surfaces (souhaite)
  • Communiquer efficacement avec le personnel et les clients (souhaite)
  • Planifier les opérations de production selon les commandes (exige)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
  • Conditionner des produits (souhaite)
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock (souhaite)
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaite)
  • Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires (exige)
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire (souhaite)
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) (souhaite)
  • Concevoir des recettes innovantes pour des desserts (exige)
  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique (souhaite)
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • CAP pâtissier Exigée
  • Chiffrage et calcul de coût Souhaitée
  • Diététique Souhaitée
  • Chaîne du froid Exigée
  • Fiches techniques de préparations culinaires Souhaitée
  • Législation alimentaire Souhaitée
  • Modes de cuisson des aliments Souhaitée
  • Opérations de garnissage, glaçage, ... Souhaitée
  • Procédures de la marche en avant Souhaitée
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Exigée
  • Modalités de conservation des produits alimentaires Souhaitée
  • Techniques de désinfection des surfaces Souhaitée
  • Communiquer efficacement avec le personnel et les clients Souhaitée
  • Planifier les opérations de production selon les commandes Exigée
  • Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
  • Conditionner des produits Souhaitée
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock Souhaitée
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé Souhaitée
  • Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires Exigée
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire Souhaitée
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) Souhaitée
  • Concevoir des recettes innovantes pour des desserts Exigée
  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique Souhaitée
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2311.72 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1610 — Pâtissier / Pâtissière de restaurant

Appellation : Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie pâtissière

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Technicien
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Station debout prolongée
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Hôtels et hébergement similaire

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