Chef de projet IT - Infrastructures & | Le Lamentin | 214KCVR

Description du poste Vous aimez quand un projet avance, que les équipes savent où elles vont et que le client mesure les résultats ? Vous souhaitez associer pilotage, proximité terrain et défis techniques ? Rejoignez GMES pour accompagner nos clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un chef de projet structuré et engagé, capable de transformer un besoin en plan d'action clair et de mobiliser les bonnes compétences jusqu'à la réussite du projet. Au cœur des échanges entre clients, équipes techniques et partenaires, vous aurez pour missions de : Donner le cap : comprendre les besoins, cadrer les projets et définir les livrables, le planning et les moyens nécessaires. Faire avancer les réalisations : coordonner les intervenants, suivre les actions et anticiper les points de blocage. Maîtriser les engagements : piloter les charges, les délais et la qualité, en proposant les arbitrages utiles. Créer une relation de confiance avec les clients : communiquer régulièrement, rendre l'avancement lisible et accompagner les décisions. Sécuriser les déploiements : organiser les tests, la recette et le transfert aux équipes de support. Faire progresser nos pratiques : apporter vos idées, partager votre expérience et améliorer nos méthodes de gestion de projet. Profil du candidat Votre force, c'est votre capacité à organiser, anticiper et mener les projets jusqu'au bout. Vous savez gérer les priorités, tenir un plan d'action et mobiliser une équipe autour d'un objectif commun. Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projets IT et d'une bonne compréhension des infrastructures informatiques. Vous êtes à l'aise aussi bien dans les échanges techniques que dans la relation client. Votre double compétence en systèmes Windows et réseaux sera un véritable atout pour faire la différence. Elle vous permettra de mieux appréhender les enjeux, de dialoguer avec nos experts et de contribuer aux choix techniques. Nous apprécierons notamment votre expérience dans les domaines suivants : Systèmes Windows : Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Microsoft 365 et virtualisation, Azure Réseaux et sécurité : commutation, routage, VLAN, VPN, pare-feu et Wi-Fi, notamment sur des environnements Fortinet ou Cisco. Résilience des infrastructures : sauvegardes, continuité et reprise d'activité. Au-delà des technologies, nous recherchons une personne fiable, curieuse et impliquée, qui prend des initiatives, alerte au bon moment et garde le sens du service. Description de l'entreprise Chez GMES, vous intervenez sur des projets qui comptent pour le fonctionnement et l'évolution de nos clients publics et privés. Vous travaillez au contact des équipes techniques et de la direction, avec une vision complète des projets, du besoin initial à leur mise en service. Ce qui vous attend : Des projets variés de modernisation, de migration et de sécurisation des infrastructures. Un rôle central, mêlant coordination, relation client et proximité technique. La possibilité de proposer vos idées et de contribuer directement à l'amélioration de notre organisation. L'occasion de développer votre expertise tout en voyant les résultats concrets de votre travail. Vous avez le goût des projets bien menés et l'envie de faire avancer une équipe ? Parlons de votre prochain défi chez GMES.

Experience

8 An(s)

Competences

• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (souhaite)
• Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaite)
• Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaite)
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaite)
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaite)

I1105 — Responsable de maintenance et d'exploitation

Appellation : Chef / Cheffe de projet infrastructure

Remuneration et complements

• Selon profil

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Conseil en systèmes et logiciels informatiques