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CDI France Travail ROME G1810

Chef de rang (H/F)

LE ROLAND GARROS

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 2051.0 € à 2179.0 € sur 12.0 mois - pourboires
1 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 2051.0 € à 2179.0 € sur 12.0 mois - pourboires
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et passionné(e) par le service ? Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre rang ? Si la satisfaction des clients est pour vous une vraie priorité, alors Le Roland Garros a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) chef de rang motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - CDI - 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs En rejoignant Le Roland Garros, vous intégrerez le groupe EXSEL Hôtels Réunion et profiterez de tous les avantages offerts à ses collaborateurs. Venez partager votre savoir-faire, votre bonne humeur et contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable !

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accueillir le client et l'installer (exige)
  • Assurer la propreté de la zone de travail (exige)
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (exige)
  • Effectuer le service des plats à table (exige)
  • Garantir la satisfaction du client (exige)
  • Gérer une caisse (exige)
  • Prendre une commande client (exige)
  • Procéder à l'encaissement (exige)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (exige)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Accueillir le client et l'installer Exigée
  • Assurer la propreté de la zone de travail Exigée
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts Exigée
  • Effectuer le service des plats à table Exigée
  • Garantir la satisfaction du client Exigée
  • Gérer une caisse Exigée
  • Prendre une commande client Exigée
  • Procéder à l'encaissement Exigée
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Exigée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 39H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2051.0 € à 2179.0 € sur 12.0 mois - pourboires
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1810 — Chef / Cheffe de rang

Appellation : Chef / Cheffe de rang

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • pourboires
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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