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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1810

Chef de rang (H/F)

NESS BY D-OCEAN

ST GILLES LES BAINS, La Réunion
Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
6 Mois
2 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST GILLES LES BAINS
Remuneration Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche sa/ son Chef de Rang pour satisfaire les papilles de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Dresser les tables et les carcasses nécessaires à un service en salle Conseiller la clientèle, être force de proposition et prendre la commande Effectuer le service des mets et des boissons. Doté(e) d'une excellente présentation, vous maîtrisez parfaitement les codes de la relation avec la clientèle. Sourire, dynamisme, courtoisie et discrétion sont vos principales qualités. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Formation

  • Hôtellerie restauration - CAP, BEP et équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accueillir le client et l'installer (exige)
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts (exige)
  • Effectuer le service des plats à table (exige)
  • Prendre une commande client (exige)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (exige)
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe (exige)
  • Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur (exige)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Accueillir le client et l'installer Exigée
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts Exigée
  • Effectuer le service des plats à table Exigée
  • Prendre une commande client Exigée
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Exigée
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe Exigée
  • Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur Exigée
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1810 — Chef / Cheffe de rang

Appellation : Chef / Cheffe de rang

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Restauration
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Autre
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

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