Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Mensuel de 2274.16 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir à notre clientèle un service de qualité, chaleureux et professionnel.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix.
Prendre les commandes et assurer le suivi des tables.
Effectuer le service des plats et des boissons.
Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients.
Coordonner le service avec la cuisine et les autres membres de l'équipe.
Assurer la mise en place et le débarrassage des tables.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre rang.
Participer au rangement et au nettoyage de la salle.
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Dynamique, souriante et ayant un excellent sens de l'accueil.
Organisée, rigoureuse et réactive.
Ayant une bonne présentation et un très bon relationnel.
Appréciant le travail en équipe.
Sachant faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Repos : 2 jours consécutifs par semaine
Rejoignez-nous !
Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un établissement dynamique ?
Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Accueillir le client et l'installer (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Accueillir le client et l'installer Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2274.16 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
56.10A
Secteur d'activite
Restauration traditionnelle
5 Metier (ROME)
G1810 — Chef / Cheffe de rang
Appellation : Chef / Cheffe de rang
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Restauration traditionnelle
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