Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 45000.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Chef de secteur Bricolage F/H en Martinique
Prêt(e) à piloter le commerce de demain et à faire grandir une équipe passionnée?
acteur majeur de la distribution spécialisée (bricolage, aménagement et amélioration de l'habitat)
Véritable patron(ne) de votre périmètre, vous prenez les commandes de la performance commerciale, économique et humaine de votre secteur. Sur le terrain au quotidien, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif clair : devenir la référence de nos clients dans leurs projets de vie.
Vos missions quotidiennes
Management & Développement des équipes
- Inspirer et animer une équipe de conseillers de vente au quotidien.
- Organiser l'activité, fixer les cap et accompagner le développement des compétences de chacun.
- Entretenir un climat de travail stimulant, fédérateur et collaboratif.
Excellence commerciale & Merchandising
- Garantir l'attractivité de votre secteur : tenue des rayons, disponibilité absolue des produits et respect des normes merchandising.
- Développer une expérience client irréprochable et inscrire le conseil personnalisé au cœur de la stratégie.
- Concevoir et dynamiser les opérations commerciales en lien avec l'équipe de direction du magasin.
Gestion économique & Pilotage de la performance
- Piloter vos indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, démarque et rotation des stocks.
- Construire et déployer des plans d'action pragmatiques pour optimiser la rentabilité.
- Assurer la bonne gestion des approvisionnements, des stocks et de la sécurité des biens et des personnes.
Le profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en management d'équipe acquis dans la grande distribution spécialisée GSS et/ ou GSB (bricolage, matériaux, équipement de la maison).
- Leadership de terrain : Vous savez donner du sens, fédérer vos troupes et faire grandir vos collaborateurs.
- Culture du résultat : Organisé(e) et réactif(ve), vous pilotez votre activité par les chiffres tout en restant centré(e) sur la satisfaction client.
- Proactivité : Vous avez le goût des défis, prenez des initiatives et appréciez le travail en synergie avec les autres départements.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Adapter le plan d'implantation des articles Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Contrôler la mise en rayon des articles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 45000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1503 — Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
Appellation : Chef / Cheffe de rayon bricolage
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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