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CDI France Travail ROME H2507

Chef de Secteur Production & Amélioration | ST BENOIT | 211GBNB

REUNIBLANC

ST BENOIT, La Réunion
Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
2 An(s)
9 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST BENOIT
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Qui sommes nous ? Chez REUNIBLANC, nous ne faisons aucun compromis sur la qualité. Notre blanchisserie industrielle de 40 collaborateurs est en pleine transformation pour s'adapter aux défis de demain. Pour accompagner cette dynamique sur notre site de Saint-Benoît, nous recherchons un(e) Chef de Secteur Production qui souhaite être un véritable acteur du changement et un relais de notre évolution. Votre mission : Manager, Fédérer et Transformer. Sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous ne vous contentez pas de faire tourner votre secteur d'une trentaine de collaborateurs : vous participez activement à l'amélioration continue et à l'évolution de notre organisation. - Manager de terrain & Accompagnateur du changement : Présent au quotidien auprès de vos équipes, vous montrez l'exemple, transmettez les bonnes pratiques et suivez les actions sur le terrain jusqu'à leur application complète. Adhérent(e) à nos projets de transformation, vous savez donner du sens aux nouvelles méthodes de travail pour embarquer durablement vos collaborateurs et éviter les retours aux anciennes habitudes. - Exigence & Assertivité : Leader naturel, vous savez motiver vos équipes, mais vous faites également preuve de courage managérial en fixant des limites claires et en recadrant fermement et immédiatement les déviances (respect des processus de sécurité, standards qualité). - Garant de la conformité des expéditions : En plus du suivi des flux de production, vous avez la responsabilité de l'édition et du contrôle rigoureux des bons de livraison (BL). Votre rigueur sur cette mission garantit la conformité totale de nos livraisons et la fiabilité de nos relations clients. Le profil recherché : - Expérience : Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en management d'équipe de terrain en milieu industriel (agroalimentaire, logistique, production, blanchisserie). - État d'esprit : Vous êtes stimulé(e) par le changement et l'amélioration continue (5S, Lean). Vous possédez une forte capacité à convaincre et à fédérer autour de projets innovants. - Rigueur : Vous possédez un œil aiguisé pour le contrôle administratif (suivi ERP, bons de livraison) et l'application des procédures de sécurité et d'hygiène (normes RABC). Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation d'une usine à taille humaine. - Un excellent équilibre de vie : travail uniquement en journée (pas de nuit, pas de dimanche). - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels (selon profil) + avantages de l'entreprise. Vous avez l'âme d'un manager de terrain prêt à conduire le changement ? Postulez dès maintenant !

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Analyse de données de production (souhaite)
  • Gestion des équipes de production (souhaite)
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) (souhaite)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (exige)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (exige)
  • Animer et diriger les équipes de production (exige)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Gérer les urgences et les imprévus en production (souhaite)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Analyse de données de production Souhaitée
  • Gestion des équipes de production Souhaitée
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Souhaitée
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigée
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigée
  • Animer et diriger les équipes de production Exigée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Gérer les urgences et les imprévus en production Souhaitée
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 96.01A
Secteur d'activite Blanchisserie-teinturerie de gros

5 Metier (ROME)

H2507 — Responsable de ligne de production industrielle

Appellation : Chef / Cheffe de secteur de production

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Blanchisserie-teinturerie de gros

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