Contrat
cdi
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
40000€ bruts à 52 000€ bruts annuels
Experience
5 a 10 ans
Candidature
Externe
1 Le Poste
Afin de renforcer la présence des marques phares de l'entreprise, vous serez responsable de l'essor commercial des produits sur la Martinique.
Vos principales missions seront :
-Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale, en accord avec la politique des marques représentées
-Manager et animer une force de vente de 12 commerciaux
-Garantir la Gestion et le Développement du Chiffre d'Affaires en atteignant les objectifs de volume, de chiffre d'affaires et de marge fixés pour la région
-Mener la Négociation et la mise en place des accords nationaux et régionaux avec les distributeurs
-Assurer la Prescription des marques auprès des clients grands comptes
-Contribuer à l'Innovation et à la Diffusion des produits en optimisant l'implantation des nouveautés
-Mener avec votre équipe une Prospection active pour l'acquisition de nouveaux clients stratégiques
-Réaliser une Veille Concurrentielle constante sur le marché.
Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de développer les partenariats avec les distributeurs du secteur.
2 Le Profil Recherche
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences et des qualités suivantes :
Expérience : 5 ans d'expérience commerciale réussie et significative dans le secteur de la distribution de produits alimentaires
Expérience du management d'équipe d'au moins 5 ans : formation, animation, suivi des objectifs...
Compétences Commerciales : Maîtrise avérée des techniques de vente, de négociation, de prospection et de gestion de portefeuille clients
Excellent sens du relationnel, capacité à créer et entretenir des liens solides
Fortes capacités d'organisation, rigueur et autonomie
Sens développé des résultats et du challenge
Esprit d'équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques
Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative
Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office et/ou Google Workspace et surtout expérience de suivi et animation de KPI et indicateurs de performance
6 Compétences requises
- Management commercial
- Développement commercial
7 Qualités professionnelles
- Sens du commerce
- Sens du travail en équipe
- Leadership naturel
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35
Déplacements
Frequents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
40000€ bruts à 52 000€ bruts annuels
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
cdi
Type de salaire
MEN
5 Les Avantages
Salaire fixe + variable
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