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CDD - 10 Jour(s) France Travail ROME J1502

Chef ( fe ) de service (H/F) | ST DENIS | 209YPTQ

ADDICTIONS FRANCE

ST DENIS, La Réunion
cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous reserve de justificatifs
1 An(s) - expérience sérieuse avec partenaires - expérience sérieuse avec partenaires
7 vues
Contrat CDD - 10 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous reserve de justificatifs
Experience 1 An(s) - expérience sérieuse avec partenaires - expérience sérieuse avec partenaires
Candidature Externe

1 Le Poste

Chef(fe) de service CDD , tps plein Chef de service du CSAPA Est et du CSAPA Nord sous l'autorité du directeur d'établissement lui aussi à mi temps sur chacun des 2 CSAPA. Le chef de service coordonne et gère les activités des deux EMS. Il intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative (mise en oeuvre du projet de service, gestion RH, gestion financière). Déplacements importants. Poste à pourvoir de suite Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous réserve de justificatifs Qualités : Disponibilité, force de proposition et d'initiatives, capacité à mobiliser et à travailler en équipe et en partenariat Niveau de diplôme : bac +4, caferuis de préférence Basé à mi temps à St André et mi temps à St Denis avec déplacements à prévoir . Il s'agit d'un remplacement pour maladie a pourvoir de suite jusqu'au 0 1 juillet 2026 minimum

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - expérience sérieuse avec partenaires - expérience sérieuse avec partenaires

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Enseigner, développer des compétences (souhaite)
  • Piloter une activité (souhaite)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaite)
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (souhaite)

7 Compétences requises

  • Enseigner, développer des compétences Souhaitée
  • Piloter une activité Souhaitée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Apporter un appui technique au personnel Souhaitée
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous reserve de justificatifs
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.21Z
Secteur d'activite Activité des médecins généralistes

5 Metier (ROME)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Appellation : Surveillant / Surveillante chef de services de soins

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous reserve de justificatifs

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activité des médecins généralistes

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