Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Mamoudzou
Remuneration
Selon le profil et l'experience
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Groupe Sodifram est un acteur incontournable de la grande distribution à Mayotte, opérant plusieurs enseignes commerciales (hypermarchés, supermarchés et commerces spécialisés).
Pour assurer la continuité de ses opérations logistiques et commerciales, le Groupe dispose d'un parc roulant important : véhicules légers, utilitaires, poids lourds, remorques et une flotte complète d'engins de levage.
Le poste:
Rattaché au Responsable de Maintenance, vous pilotez au quotidien et garantissez la disponibilité d'un parc stratégique de 200 véhicules et engins.
Vos missions principales:
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative du parc roulant (VL, VU, PL, remorques) et des engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes, nacelles, etc.).
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive : planification des révisions, contrôles réglementaires, visites techniques obligatoires (VTP, CACES, DREAL).
- Gérer les interventions curatives en priorisant selon l'impact opérationnel, en minimisant les temps d'immobilisation des matériels.
- Manager deux équipes spécialisées : animer les réunions d'équipe, fixer les objectifs, évaluer les performances, assurer la montée en compétences des techniciens.
- Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages : approvisionnements, inventaires, optimisation des coûts.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, coût de maintenance, MTBF, taux de pannes) et rendre compte au Responsable de Maintenance.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, des normes réglementaires et des procédures internes.
- Assurer la relation avec les prestataires extérieurs et fournisseurs : négociation, suivi des contrats, évaluation de la qualité des prestations.
Profil recherché:
- Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, mécanique automobile, électromécanique ou équivalent (BTS MAI, BTS MAVA, Licence Pro).
- Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte contrainte opérationnelle (transport, logistique, grande distribution, industrie).
- Compétences avérées en management d'équipes techniques ; capacité à fédérer, former et faire progresser ses collaborateurs.
- Maîtrise de la maintenance préventive et curative sur véhicules légers, utilitaires et poids lourds ainsi que sur engins de levage.
- Connaissance des normes réglementaires applicables (contrôles périodiques, habilitations CACES, réglementation DREAL).
- Rigueur, sens des priorités, réactivité et capacité à gérer les urgences dans un environnement opérationnel exigeant.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau (souhaite)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaite)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Souhaitée
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Souhaitée
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
- Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon le profil et l'experience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11D
Secteur d'activite
Supermarchés
5 Metier (ROME)
I1333 — Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Appellation : Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon le profil et l'experience
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Cadre
- 39H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Supermarchés
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