Chef Mécanicien (H/F) | Saint-Élie | 215TSTM

Le poste s'exerce sur un site aurifère exploité en fosse ouverte, sous régime du Code minier français, dans un environnement isolé de forêt équatoriale. La flotte type comprend pelles hydrauliques, tombereaux, chargeuses, bulldozers, foreuses, groupes électrogènes, matériel de traitement et véhicules de servitude. Piloter l'ensemble de la fonction maintenance des engins mobiles et matériels roulants du site : garantir la disponibilité opérationnelle de la flotte au meilleur coût, dans le respect de la réglementation minière et des règles de sécurité, en encadrant l'équipe de maintenance et en pilotant les relations avec les fournisseurs et constructeurs. Pilotage technique : - Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive de la flotte (recommandations constructeurs, retour d'expérience terrain) ; - Arbitrage technique sur les pannes complexes et les décisions de réparation / remplacement / échange standard ; - Supervision des interventions curatives lourdes (moteur, transmission, hydraulique haute pression) ; - Analyse des pannes récurrentes (méthode type Pareto, 5 pourquoi, AMDEC) et pilotage des plans de fiabilisation - Suivi des indicateurs de performance : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, respect du plan préventif, coût de maintenance à la tonne extraite ou à l'heure moteur. Pilotage technique : - Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive de la flotte (recommandations constructeurs, retour d'expérience terrain) ; - Arbitrage technique sur les pannes complexes et les décisions de réparation / remplacement / échange standard ; - Supervision des interventions curatives lourdes (moteur, transmission, hydraulique haute pression) ; - Analyse des pannes récurrentes (méthode type Pareto, 5 pourquoi, AMDEC) et pilotage des plans de fiabilisation - Suivi des indicateurs de performance : MTBF, MTTR, taux de disponibilité, respect du plan préventif, coût de maintenance à la tonne extraite ou à l'heure moteur. Management d'équipe : - Organisation du planning atelier et des interventions terrain (rotation, astreintes) ; - Encadrement, montée en compétences et évaluation annuelle des équipes ; - Formation continue sur nouveaux équipements et procédures de sécurité ; - Gestion des conflits, application du règlement intérieur. Gestion budgétaire et achats : - Élaboration et suivi du budget maintenance (OPEX pièces, consommables, prestations sous-traitées) ; - Gestion des stocks de pièces critiques via la GMAO ; - Consultation, négociation et suivi des contrats avec fournisseurs et constructeurs (Caterpillar, Komatsu, Volvo CE, etc) ; - Validation des devis de sous-traitance. HSE et conformité : - Application et contrôle des règles de santé-sécurité applicables aux industries extractives ; - Rédaction et mise à jour des modes opératoires et analyses de risques (travail en hauteur, espaces confinés, produits chimiques) ; - Participation aux enquêtes après accident ou presque accident ; - Interface avec le responsable HSE du site. Reporting : - Reporting hebdomadaire et mensuel à la direction du site (disponibilité, coûts, sinistralité) ; - Interface avec la production pour l'arbitrage des priorités d'intervention.

Experience

8 An(s)

Formation

• Bac ou équivalent

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaite)

Competences

• Organiser le travail d'une équipe (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

I1103 — Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)

Appellation : Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne automobile

Remuneration et complements

• CSE
• Restauration

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Agent de maîtrise
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux